Responsable Du Service Ressources Et Expertise

**Responsable du service ressources et expertise (F/H)**
- Référence:
**i258-**
- À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
Pour répondre aux besoins des usagers et faciliter les démarches des familles, la ville souhaite moderniser et sécuriser les procédures de son guichet unique. Dans cette dynamique, elle dote sa direction des Affaires Générales et du Guichet Unique d'un service Ressources et Expertise.
Placé sous la responsabilité de la directrice, et, en lien avec les élus, le responsable de ce nouveau service met en œuvre des orientations stratégiques en matière de sécurisation de la relation avec les usagers. Il ou elle échange régulièrement avec le responsable du service « guichet unique » de la direction, et, de manière plus transversale avec l'ensemble des services de la ville.

**En tant que responsable du service Ressources et Expertise vous vous inscrivez pleinement dans le projet de modernisation et de qualité des services rendus. Vous êtes un acteur majeur de la sécurisation des procédures et des dossiers traités. Vous mettez en œuvre une démarche qualité et assurez une importante veille juridique sur tous les sujets traités au sein de la direction - dossiers de la PEEJ (petite enfance-éducation-jeunesse), de l'Etat Civil, des affaires générales et funéraires, du logement, des élections.**
- Vos principales missions sont:

- Animer une équipe de 6 agents et les accompagner professionnellement ;
- Co-piloter, en appui de la directrice, les projets du service (démarche qualité, modernisation et dématérialisation) ;
- Vérifier et traiter les dossiers contentieux ;
- Coordonner les démarches nécessaires de manière transversale avec les services concernés et le guichet unique ;
- En appui de la gestionnaire des affaires funéraires, veiller à la préparation de dossiers de procédure de péril pour les concessions menaçant la sécurité des usagers et/ou des constructions, assurer le suivi des recettes en tant que régisseur suppléant, participer à la préparation des journées de commémoration (ex : Toussaint ) et des cérémonies militaires ;
- Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets de la gestionnaire des cimetières : achat columbariums, cavurnes, mise en place des caveaux restaurés;
- Réaliser des auditions à mariage avec le Maire adjoint ;
- Préparer des délibérations et marchés publics ;
- Organiser, en appui de la directrice, les différents scrutins électoraux, commissions électorales et cérémonies afférentes.

Particularités du poste:

- Déplacements réguliers sur le site de la Mairie annexe de Meudon-la-Forêt.
- Permanences certains samedis matins (maximum 2 par mois)
- Mobilisation les week-ends électoraux

Doté d'une bonne compréhension de l'environnement territorial et de formation juridique supérieure, vous connaissez le droit civil, le droit d'accueil et de séjour des étrangers et la règlementation du logement social et des procédures d'attribution des logements sociaux (DALO,1% patronal, etc.)
Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées et savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'un esprit d'analyse, sont des atouts indispensables.
Rejoignez-nous A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés ou à défaut pa