Assistant Ressources Humaines

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Rattaché au chef de service de la gestion budgétaire et juridique, vous assurez le lien des ressources humaines pour la Direction des Routes et de la Maintenance entre la DRHLS et les différents services de la DRM, répartis sur l’ensemble du territoire, afin de permettre la circulation de l’information et des différents documents, et leur validation.

Vous êtes chargé du suivi en temps réel du personnel affecté à la DRM (640 agents) en lien avec la DRHLS. A ce titre, vous assurez la constitution et de la tenue à jour des dossiers du personnel, du suivi des mouvements d’agents (recrutements, mobilités ), de la mise à jour de l’organigramme.

Vous participez au suivi du plan de formation.

**Suivi dynamique du personnel affecté à la DRM, en lien avec DRHLS**
- Suivre les mouvements de personnel en temps réel, s’assurer de l’organisation des recrutements correspondants, vérifier les documents produits par les services de la DRM;
- Suivre en temps réel et mettre à jour l'organigramme de la DRM et des postes vacants;
- Constituer et tenir à jour des dossiers (papier et numérisés);
- Assister les services de la DRM notamment lors des campagnes d’entretien professionnel, de recrutements de vacataires, apprentis ;
- Répondre aux différentes sollicitations de la hiérarchie et des agents.

**Suivi du plan de formation**
- Participer à la préparation du plan de formation de la DRM;
- Instruire l’ensemble des Demandes d'Autorisation de Départ en Formation : diffuser, contrôler, enregistrer;
- Suivre les formations des agents de la DRM en lien avec le Bureau Organisation Prévention.

**Assistance aux secrétaires de la DRM**
- S’assurer du respect des procédures internes, répondre aux questions particulières
- Savoir rendre compte
- Etre rigoureux
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Être organisé, méthodique, réactif
- Faire preuve de discrétion
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Avoir le sens des relations humaines et de l’écoute, goût pour le travail en équipe
- Disposer de notions générales du statut de la Fonction Publique Territoriale

Poste basé à METZ quai Paul Wiltzer,
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
- Salle de sport à disposition sur place.