Responsable Pédagogique

**L’Ecole Supérieure de l’Immobilier (ESI),** organisme de formation appartenant au 1er syndicat professionnel de l’immobilier, la Fédération Nationale de l’Immobilier (FNAIM), propose depuis 2004 une offre de formation diplômante en alternance basée sur des partenariats pédagogiques forts et pérennes aves 6 Universités françaises lui permettant de développer ainsi près de 17 diplômes nationaux spécialisés en immobilier (de la Licence au Master 2, et une section de BTS professions immobilières) ainsi qu’une offre de formation continue complète sur tous les métiers liés à l’immobilier (gestion, transaction, syndic, administration de biens, fonds de commerce, etc.), en inter/intra entreprise, distanciel et présentiel.

**Votre mission***:
En tant que Responsable Pédagogique, vous assurerez le déploiement et de l’harmonisation pédagogique des programmes qui vous seront confiés dans le respect du système académique et des orientations stratégiques et budgétaires de la direction.

En tant que manager confirmé, vous animez une équipe, vous avez du talent pour créer et imaginez de nouveaux contenus et de nouvelles méthodes d’apprentissage, alors rejoignez l'ESI (**L’Ecole Supérieure de l’Immobilier, **une école innovante et en pleine croissance) comme Responsable Pédagogique.

Dans un contexte de forte évolution de la réglementation et de l’environnement, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de l’établissement et déclinez la politique de l’établissement sous la responsabilité de la Direction de l’ESI.

**Votre rôle en action**:

- Définir avec la direction et assurer la mise en œuvre des objectifs financiers et pédagogique,
- Faire en sorte que le bon fonctionnement de l’école contribue à la qualité de la pédagogie et au développement de l’école,
- Garantir le bon fonctionnement des process,
- Assurer l’animation et la responsabilité pédagogique de l’Ecole
- Etablir le budget prévisionnel et en déduire les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des Programmes / Formations,
- Assurer la gestion administrative (suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation),
- Mettre en œuvre une veille concurrentielle des cursus et programmes dispensés en formation diplômante,
- Garantir l’adéquation des moyens aux objectifs,
- Assurer l’excellence des relations avec les partenaires Universitaires de l’Ecole,
- Assurer l’animation, l’encadrement et la coordination des assistantes, des enseignants, formateurs,
- Planifier et organiser l'activité de l'équipe pédagogique,
- Piloter le développement des partenariats avec les entreprises accueillant les alternants,
- Gérer le contact avec les prescripteurs et autres partenaires (OPCA, financeurs, clients, etc.),
- Garantir le bon suivi comptable des contrats d’alternance,
- Accompagner et suivre les apprenants,
- Travailler à une politique de développement avec la direction générale,
- Appuyer la direction dans les projets de développement de l’école.

**Profil recherché**

**Savoir faire**
- Titulaire d’un Bac+5 minimum (Ecole supérieure de commerce, IAE)
- Manager confirmé H/F avec une expérience significative de Responsable Pédagogique d’un établissement d’enseignement supérieur (5 ans minimum),
- Excellente maîtrise de tous les aspects liés à la formation académique supérieure et savoir allier vision stratégique et opérationnalité (une expérience complémentaire permettant de connaitre le biotope de la formation professionnelle continue est appréciable),
- Connaissance des nouvelles technologies pédagogiques et de l’ingénierie pédagogique
- Maitrise du contexte de la formation initiale, de l’alternance (apprentissage et professionnalisation) et de sa réglementation en France,
- Gestion financière et comptable du service,
- Une Connaissance du secteur immobilier est un plus.

**Savoir être**:

- Leadership pour animer, encadrer et coordonner une équipe pédagogique et d'enseignants/formateurs,
- Disposer d’une expérience et s’appuyer sur une personnalité lui permettant d’être légitime et d’incarner l’école,
- Sens du travail en équipe,
- Force de proposition et créativité,
- Excellentes qualités humaines et relationnelles,
- Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des variations du rythme de travail.

Vous avez du talent pour créer et imaginer de nouveaux contenus et de nouvelles méthodes d’apprentissage, dans une école innovante et en pleine croissance, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi