Stage Assistant Liquidity Product Manager

-Description de l'emploiHSBC : notre mission est de créer un «** monde d’opportunités** ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler

**Equipe**:
Nous recherchons un stagiaire qui va rejoindre l’équipe Produit Liquidité et Investissements. Ce poste est basé au sein de l’équipe Global Payments solutions (GPS).

Au sein du Groupe HSBC, le département GPS est une ligne de métier mondiale et prioritaire dans le développement des relations avec les entreprises et institutions financières. L’activité du département GPS est centrée sur la gestion des flux de nos clients entreprises et institutionnels.

Son domaine de compétence s’étend de la centralisation des flux à leur automatisation et leur sécurisation au niveau local, régional, mondial. GPS a des équipes dédiées sur les produits, les ventes et le service client.

L'équipe Produits Liquidité et Investissements est en charge de tous les ascpects de la gestion des produits de liquidité (dépôts, produits d’investissement, solutions de liquidité), de la conception aux processus de commercialisation en passant par la maintenance et la tarification en adequation avec la strategie de HSBC.

Elle est basée à Paris et couvre la France et ainsi que ses succursales (9 pays) qui constituent HSBC Continental Europe (HBCE).

L’assistant(e) Liquidity Product Manager est rattaché(e) à la Directrice Produit GPS. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Liquidity (3 personnes) ainsi que tout le département GPS (Coverage, Implementation, Client services...)

**Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber à partir de mars 2025.**

**Mission**:

- Pricing des dépôts de la clientèle whosale de manière appropriée et en adéquation avec les dernières hypothèses de cession interne fournies par la trésorerie de la banque tout en gardant un lien avec les commerciaux pour estimer l’impact sur les deals en cours de négociation
- Gestion des comités de Gouvernance pricing des dépôts (Plannification et restitution)
- Analyse du portefeuille des dépôts Wholesale afin de garantir que le pricing reste approprié et en ligne avec les accords obtenus et verifier la formation de la marge nette d’intérêt (MNI)
- Gestion de projet réglementaire tels que le reporting MMSR
- Préparation de document pour les comités de gouvernance des produits
- Mise en œuvre de stratégie de communication clients en cas de changement de tarification
- Gestion des risques associés aux produits concernés et garantir que les risques sont correctement enregistrés et gérés
- Gestion du produit Compte courants dans les 9 pays du HBCE Divers travaux de reporting et de suivi administratif
Conditions**Profil**:

- BAC + 4/5 en école de commerce ou université avec une préférence pour une formation en Finance, économie, ou tout autre domaine associé
- Bonne communication en français et en anglais à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise