Responsable Médico-administratif

Le CMPR de Bagnoles-de-l’Orne recrute:
**Responsable médico-administratif - Facturation & Information médicale (F/H)**

**CDI - Temps plein** | **Poste à pourvoir dès que possible** | **Bagnoles-de-l’Orne (61)**

À propos de notre établissement

Notre **Centre de Médecine Physique et de Réadaptation** (CMPR) accompagne des patients dans un parcours de soins personnalisé, coordonné et pluridisciplinaire. Nous plaçons **la qualité des soins, la sécurité et l’efficience médico-économique** au cœur de notre mission.

Établissement dynamique et reconnu, nous nous inscrivons pleinement dans les enjeux de la **tarification à l’activité (T2A / DMA)** et de **l’optimisation de la performance des parcours**.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) **Responsable médico-administratif**, véritable **chef d’orchestre de la facturation et de l’information médicale**, en lien direct avec la direction et les équipes médicales. Ce poste stratégique s’articule autour de **missions à fort impact**, avec **encadrement de l’équipe facturation / PMSI et de l’accueil**.

Vos missions principales

**Pilotage de la facturation hospitalière**
- Superviser la chaîne de facturation principale (T2A, GHM/GHS, FIDES) ;
- Garantir la qualité, la complétude et la conformité des données ;
- Suivre les recettes, rejets, encaissements et optimiser les process liés à la facturation annexe (services patients, ventes, etc.) ;
- Être l’interlocuteur des organismes payeurs

**Contrôle de gestion médico-économique & PMSI**
- Garantir le recueil et l’analyse des données d’activité sous supervision du Médecin DIM ;
- Participer à la transmission des données ARS ;
- Élaborer des tableaux de bord médico-économiques (PMSI, DMA, efficience, productivité) ;
- Appuyer la direction dans les prises de décisions stratégiques.

**Management d’équipe**
- Encadrer la secrétaire facturation/PMSI et l’équipe d’accueil (4 personnes) ;
- Assurer la gestion du planning, la supervision quotidienne et le développement des compétences ;
- Garantir un accueil de qualité pour les patients et leurs proches.

**Démarche qualité et projets transversaux**
- Contribuer aux projets de certification HAS, audits internes, amélioration des processus ;
- Participer aux comités médico-administratifs et groupes de travail ;
- Être moteur d’une vision orientée patient, qualité et performance.

Profil recherché
- Bac+3 minimum (Licence Pro TIM ou diplôme en gestion, finance, contrôle de gestion) ;
- Expérience en établissement de santé appréciée (idéalement en SSR ou MCO) ;
- Connaissance de la facturation hospitalière (GHS, T2A) souhaitée - formation interne possible ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels métiers (PMSI, PRODIM, GAP, DPI ) ;
- **Compétences managériales confirmées**, sens du service, rigueur et très bonnes qualités relationnelles.

Ce que nous vous offrons
- Un **poste stratégique et polyvalent**, au cœur des enjeux médico-économiques de l’établissement ;
- Une **équipe bienveillante** dans un environnement humain, reconnu pour la qualité de ses soins ;
- Une **rémunération attractive selon expérience** (convention FEHAP) ;
- Une **organisation du temps de travail à 38h/semaine avec 18 jours de RTT**.

Rejoignez-nous

**Laura DELAUNAY**
07.86.93.75.21

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel