Assistant Administratif

**ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H**:

- CDI
- PARIS 19ème
- de 29 500 € à 30 800 € par an
- NIVEAU 4B
- Télétravail possible
- NVHADD110885

**CRAM ILE-de-France**:
Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises.

Dans chaque département d'Ile de France, des préventeurs (Contrôleurs de sécurité et Ingénieurs Conseils), mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles

Le Laboratoire de Toxicologie Industrielle intervient en appui aux Ingénieurs Conseils et Contrôleurs de Sécurité situés dans les quatre Unités Géographiques du Service Prévention afin de les aider à détecter, estimer et prévenir les risques liés à la présence d'agents chimiques sur les lieux de travail.

Il a pour missions de:

- Réaliser des campagnes de mesures aux postes de travail,
- Analyser et traiter les données d'exposition recueillies,
- Rédiger des rapports techniques assortis de recommandations de prévention,
- Participer à des programmes nationaux de prévention de l'Assurance Maladie Risques Professionnels,
- Valoriser les retours d'expérience via des articles, colloques, conférences et participer à des groupes de travail INRS.

**Description du poste**:
Au sein du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (LTX), sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du LTX, l'agent sera chargé de:

- assister les Ingénieurs-Conseils, Contrôleurs de Sécurité et Techniciens du laboratoire : mise en forme de documents, saisies de rapports d'intervention et de courriers, commandes de matériels, mise à jour du document unique...
- renseigner et interroger les différentes bases de données internes : Colchic (chimie), Agaprev,
- effectuer la gestion et le suivi administratif des dossiers concernant les achats de matériels et de fournitures de laboratoires,
- suivre le plan de formation du laboratoire en relation avec le Groupe Personnel Formation du service Prévention des Risques Professionnels,
- coordonner les actions à mener dans le cadre de l'inventaire technique du laboratoire,
- effectuer le suivi et le contrôle des dépenses dans son domaine d'intervention,
- participer aux réunions du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (préparation, prise de notes, comptes rendus, suivi des actions),
- contribuer aux actions Qualité du laboratoire en respectant les procédures et modes opératoires et en contribuant à leur évolution.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Qualités rédactionnelles
- Esprit de rigueur et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aptitude à utiliser des bases de données
- Esprit de collaboration : aptitude à la communication, au dialogue et à la négociation
- Autonomie, implication et dynamisme, force de propositions
- Notions de comptabilité et aptitude à la gestion et au traitement de données de bases de données appréciées

**Votre formation**:

- BAC+2
- une première connaissance de l'environnement et des missions de la DRRP serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
Poste à pourvoir niveau 4B ou 5A selon profil.

Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement

Nous rejoindre c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages:

- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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