Chargé de Carrières Et Formation

il y a 7 jours


Paris, France NEO SOFT Temps plein

locations- Néosoft Paris- time type- Temps plein- posted on- Offre publiée aujourd'hui- job requisition id- JR101254- Tous nos postes sont ouverts au télétravail_

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
- En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise:
- Conseil & Agilité-
- Cybersécurité-
- Data-
- DevOps-
- Infrastructures & Cloud-
- Software Engineering- Nous recherchons pour intégrer notre Pôle « Nom du Pôle », un « Métier » (H/F).

Directement rattaché à / au « Métier du M+1 », vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions- Verbe : détails de la tâche-
- Verbe : détails de la tâche-
- Verbe : détails de la tâche- Votre profil
- Vous disposez à mínima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en « ».
- Vous avez connaissance des écosystèmes « technos ».
- Vous avez une appétence naturelle pour « ».
- Votre carrière chez Néosoft
- Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
- Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
- Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:
- 1 bilan d’intégration-
- 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs-
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation- Vos avantages
- Bien-être au travail:
- Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014-
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise-
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,)- Et bien plus encore:
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert-
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur-
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...- Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés:
- Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe-
- Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution-
- Un entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôle- Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus de recrutement un un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.
- Nous avons hâte de vous rencontrer
- A bientôt,
- L’équipe Néosoft



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    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...


  • Paris, France Inserm Temps plein

    **Chargé de l’attractivité et des carrières chercheurs** **F/H** L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000...

  • Perspectives de carrière

    il y a 4 jours


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    Au sein du groupe Effigest, Effigest Formation est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle, reconnu pour son expertise pointue dans les domaines Social & Paie. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises et les cabinets d'expertise comptable dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.Nous réalisons + de...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

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  • Paris 20e, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Nous recherchons un formateur dans le domaine des réglementations, responsabilités et risques en entreprise (2 séances de 4h). Le public concerné: bachelor 3ème année Expérience exigée dans le domaine de la formation Esprit synthétique et aisance oratoire Qui sommes nous ? **Notre Philosophie Éducative **:Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons...


  • Paris, France agence de l'eau Loire Bretagne Temps plein

    **Piloter, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation de l’agence**: - collecter et analyser des besoins individuels et collectifs de formation et définir les cahiers des charges (ingénierie de formation), marchés, bilan, construire l’offre de formation annuelle en s’appuyant notamment sur les offres de formation ministérielle et...


  • Paris, France Extia Temps plein

    **D'abord qui**: - Ecoute active - Organisation / Planification - Gestion de projet RH**Ensuite quoi**: **Missions**: Gestion de carrières -Gestion de formation -Missions RH **Profil recherché**: BAC+5 -XP 1-3 ans -Ressources Humaines Sèvres (siège social) 1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 Sèvres Paris 86 rue...

  • Formateur (H/F)

    il y a 2 semaines


    Paris 17e, France RESSOURCES FORMATION Temps plein

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  • Chargé de Formation

    il y a 1 semaine


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    **Gestion administrative et logistique**: Assurer le suivi des formations de la réception de la demande à la clôture des dossiers: - **Recevoir et traiter les demandes faites au CFPL**: - Assurer le standard téléphonique du CFPL - Traiter les mails de demandes de contact et d’information - Identifier les besoins des demandeurs et les traduire en...