Emplois actuels liés à Agent ou Agente D'accueil D'entretien Et de Restauration en Remplacement Au Collège Les Sables D'or - ThouarésurLoire - Département de Loire-Atlantique

  • Agent Polyvalent D'entretien Au CollÈge Jean Vilar

    il y a 2 semaines

    Chalon-sur-Saône (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION DES COLLEGES Service COL. JEAN VILAR CHALON Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 15 Prise de poste souhaitée 01/01/2025 Résidence administrative CHALON SUR...

  • Agent Polyvalent Spécialité Accueil Au CollÈge

    il y a 2 semaines

    Chalon-sur-Saône (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION DES COLLEGES Service COL. JACQUES PRÉVERT CHALON Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 10 Prise de poste souhaitée 01/01/2025 Date des entretiens...

  • Agent Polyvalent D'entretien Au CollÈge Jacques Prévert de Chalon Sur Saone

    il y a 1 semaine

    Chalon-sur-Saône, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION DES COLLEGES Service COL. JACQUES PRÉVERT CHALON Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 15 Prise de poste souhaitée 01/11/2025 Résidence administrative CHALON...

  • Agent Polyvalent D'entretien Au CollÈge Les Trois RiviÈres de Verdun Sur Le Doubs

    il y a 1 jour

    Verdun-sur-le-Doubs, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION DES COLLEGES Service COL. 3 RIVIÈRES VERDUN/DOUBS Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée 01/12/2025 Date des entretiens 07/11/2025 Résidence...

  • Vendeur (H/F) - 39 Heures - Beaumont Sur Oise

    il y a 1 jour

    Beaumont-sur-Oise, France Boulangerie Rouget Temps plein

    **Description du poste** La Boulangerie Rouget, **élue meilleure boulangerie de France en 2013, **recherche **des vendeurs pour sa boulangerie de Beaumont sur Oise.** Ouverture d'une troisième boulangerie à Ezanville (fin 2024) **:possibilités d'évolution**. **Missions**: - Mise en place de l’espace de vente - Accueil et conseil du client -...

  • Agent de restauration H/F

    Il y a 41 minutes

    Ézy-sur-Eure, Normandie, France Département de l'Eure Temps plein

    Description offre :Poste d'agent de restauration en remplacement au collège Claude Monet à Ezy sur EureMissions : Participe aux activités de préparation des repas, aux missions de réception, de distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration.Assistance à la préparation culinaireDistribution et service des...

  • Agent Polyvalent en Restauration Et Entretien Des

    il y a 6 jours

    Salaise-sur-Sanne, France Département de l'Isère Temps plein

    Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux au collège Jean FERRAT Direction Territoriale de l'Isère Rhodanienne - Education (Isère rhodanienne) Référence : i2296-24ST42782A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Basé à : Collège Salaise Affectation : Salaise-Sur-Sanne Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la...

  • Agent Entretien Qualifie

    il y a 1 jour

    Pacy-sur-Eure, France Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** AGENT ENTRETIEN QUALIFIE **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** AGENT ENTRETIEN QUALIFIE Réaliser des opérations manuelles de diverses natures, Effectuer letapos;entretien des espaces verts et espaces extérieurs et des travaux de petits dépannages Entretenir les véhicules **PERSONNE À CONTACTER** CAROLINE...

  • Agent de Restauration

    il y a 4 jours

    Sainte-Gemmes-sur-Loire, France CEntre de SAnté MEntale Angevin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Agent de restauration **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le CESAME, Centre de santé mentale angevin et établissement psychiatrique de référence en Maine et Loire, est situé aux portes d'Angers sur les bords de Loire et dans un environnement extérieur protégé. Le CESAME recrute un/une adjoint (e) au...

  • Agent d'entretien et de restauration

    il y a 6 jours

    Rue de la Savonnière : Épernon - Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien et de restauration (f/h) - Enfance-jeunesse - Communauté de Communes des Portes Euréliennes...

Agent ou Agente D'accueil D'entretien Et de Restauration en Remplacement Au Collège Les Sables D'or

il y a 7 heures

ThouarésurLoire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

**Missions et activités** L'agent ou l'agente d'accueil d’entretien et de restauration est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.**

**Entretien**
- Assurer l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
- Procéder à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
- Assurer les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.

**Restauration**
- Aider à la préparation des repas.
- Assurer la mise en place du restaurant scolaire.
- Participer à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.
- Assurer le service de plonge et de laverie.
- Réaliser l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie) hors matériel tranchant et/ou dangereux.

**Accueil**
- Assurer l'accueil physique, renseigner et orienter vers la personne ou le service compétent.
- Prendre et transmettre les appels téléphoniques.
- Assurer la prise des messages et la tenue d'un registre des appels et visites.
- Assurer la gestion du système de sécurité incendie (SSI).
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens.

**Compétences attendues** Compétences métiers**
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser l’utilisation et l’entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disposer de notions informatiques.
- Connaître le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.
- Disponibilité et adaptabilité aux situations.

**Compétences liées au travailler ensemble**
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir travailler en autonomie.
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
- Être réactif-ou réactive.

**Conditions de travail**
- Quotité de travail : temps plein.
- Temps de travail annualisé : 1552 heures.
- Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l’après-midi) avec possibilité de rotation.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
- Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d’hygiène et de sécurité.

**Rattachement du poste**
- Hiérarchique : sous l'autorité du-chef de service développement local ou de la responsable d’unité.
- Fonctionnelle : sous l'autorité du principal-ou de la principale-et de la secrétaire générale ou du secrétaire général du collège en charge de l’organisation du travail.

**Avantages sociaux**
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