Superviseur de Production

**Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un.e Superviseur de Production**:

- Société : industrie
- Lieux : usine, 500 personnes, proche bord de mer, Calvados
- Contexte : création de poste, business en croissance
- Rattachement : N+1 Responsable UAP
- Équipe : 25 personnes à manager dont Teams Leader et Opérateurs
- Rythme : 2x8
- Rémunération : selon vos attentes et votre expérience
- Contrat : CDI, pas de prestation

**Quelles sont vos missions ?**

Acteur clé de la production par votre position de manager de proximité, en collaboration avec le responsable UAP et les services support, vous conduisez les équipes de production (20/25 opérateurs & team leaders) à atteindre les objectifs sécurité/qualité/quantité/délai et pilotez l amélioration continue.

**Vos principales missions sont**:

- Gère et développe l'équipe au quotidien en vue d atteindre les objectifs de production : s'assure du bon niveau de compétences, intègre de nouveaux collaborateurs, polyvalence, implication, communication etc
- Gère les performances Sécurité, Qualité, Coûts, Délais : identifie les leviers, mets en œuvre les plans, suit les résultats quotidiens
- Est Garant du respect des standards, des procédures sécurité, qualité, environnement, et du règlement intérieur
- Est un relais clé de la communication. Anime les réunions mensuelles de service, les com hebdo, participe et/ou anime les routines quotidiennes
- Mène des actions d'amélioration par le pilotage d outil de résolution de problème QRCI, par le suivi des suggestions d amélioration, anime des chantiers d amélioration en collaboration avec ses homologues ou collègues de l UAP/services supports

**Quelles sont les compétences nécessaires ?**
- Diplôme Ingénieur généraliste ou équivalent
- Ouvert au profil junior ayant une 1ère expérience production ou amélioration continue
- Outils de gestion de production (SAP est un plus) Connaissances Lean management
- Leadership, réactivité, aime travailler dans un environnement dynamique
- Autonomie et sens de l organisation
- La maitrise de l anglais est un plus
- Poste en horaire équipe en 2x8

**Voici un peu plus d’informations sur l’entreprise**:

- N°1 sur un équipement de sécurité ultra-stratégique, leader mondial
- Croissance à deux chiffres, carnet de commande de plusieurs années
- Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière
- Possibilités d’évolution vers le management, l’expertise ou transverse
- Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
- R&D et essais sur site (11% du CA investi en R&D)

**Processus : 2 à 4 heures**

Si votre profil correspond, et que le poste correspond à votre cahier des charges, il y aura trois étapes:
**Qualification et échange : 10 à 30 minutes**
- Vos envies et vos souhaits correspondent-ils aux attentes de l’entreprise ?

**Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : 1 à 2 heures**
- Ensemble, nous mettrons en perspective vos aspirations avec le besoin qui m'a été confié
- Je vous ferai un feedback complet sur l’ensemble de votre prestation
- Je vous coacherai

**Entretien avec le N+1 et la DRH, et visite du site : 1 à 2 heures**
- Est-ce que les objectifs de performance du poste correspondent à votre parcours (comparable et/ou similaire) ?
- Est-ce que vous vous projetez à travailler avec la personne que vous rencontrez ? Est-ce que vous partagez sa vision du poste ?
- Pour vous et l’entreprise : éclaircir, valider, confirmer, négocier

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel