Manager de Proximité

**À propos de nous**:
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d’une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.

**Mission**:
Le SMICVAL recrute un manager de Proximité, en charge de coordonner l’activité, animer et accompagner les équipes en assurant le bon fonctionnement de l’ensemble des activités dans le respect des règles et des procédures. Il / elle conduit les actions d'amélioration continue de l'exploitation.

**Votre mission**

En tant que Manager de Proximité, vous jouez un rôle clé dans le **pilotage opérationnel** et le **management des équipes de collecte des déchets**. Vous veillez à garantir un service optimal. Votre mission s’articule autour de plusieurs axes fondamentaux.

**Management des équipes**

Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et dans l’adaptation aux évolutions du métier. Vous favorisez un climat de confiance et de cohésion, tout en fédérant vos collaborateurs autour des objectifs communs.

**Supervision et optimisation des opérations**

Vous garantissez le bon déroulement des tournées en supervisant l’activité sur le terrain. En cas d’anomalie ou de dysfonctionnement, vous prenez les mesures correctives nécessaires afin d’assurer un service public continu et de qualité.

Vous veillez à la disponibilité et au bon état des équipements nécessaires à l’exploitation. Vous coordonnez les actions pour leur acquisition, dépannage ou remplacement en lien avec les services compétents. En cas d’urgence (accidents, incidents ), vous intervenez rapidement pour résoudre la situation.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations et le bon fonctionnement du service.

**Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)**

Vous appliquez et faites respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. Vous êtes moteur dans l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Vous contribuez activement à l’analyse des accidents et à la mise en place d’actions correctives.

Dans une logique d’amélioration continue, vous participez à la transformation et à l’optimisation des processus internes. Vous vous impliquez dans la mise en œuvre des démarches de certification et de conformité réglementaire.

**Profil**:
Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités. La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant

De formation supérieure, vous justifiez d’une **expérience confirmée sur un poste avec une responsabilité managériale** idéalement acquise dans un contexte de transformation.

**Leader dans l’âme**, vous cherchez une structure où vous pourrez mettre en œuvre votre réactivité, et votre expertise pour relever les défis quotidiens.

**Autonome**, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer votre stress et à faire face aux aléas avec calme et réactivité.

**Véritable facilitateur.trice**, votre ouverture d’esprit, votre **sens du collectif** et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission. Votre bienveillance, votre sens de l’écoute et votre maîtrise de soi font de vous un **médiateur.trice**en cas de conflits.

Rigoureux.se et organisé.e, **vous possédez des capacités d’adaptation, d’analyse et d’initiative**.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d’être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet - zéro gaspillage).

**Le permis poids lourds est apprécié.**

**Conditions du recrutement**:
Poste basé à Saint-Denis-de-Pile à pourvoir dès à présent.

Horaires variables selon les modalités du forfait avec possibilité astreinte d’encadrement

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, poste ouvert à tous (titulaire ou contractuel).

Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.