Responsable Formation

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l’ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu. Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d’1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c’est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ? Rattaché(e) à la Responsable administrative du Centre territorial de formation continue, et en qualité de **RESPONSABLE FORMATION**, vous superviserez une équipe de 5 personnes multisites et serez garant(e) de la gestion administrative et budgétaire des formations. Mais ce n'est pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous aurez aussi des missions quotidiennes de "terrain": - ** LA GESTION DES FORMATIONS**: recueillir et analyser les besoins, planifier, organiser les formations du CHD Vendée, en lien avec la politique de l’établissement; informer, conseiller et orienter les professionnels en matière de formation et de parcours professionnel. - ** L'ANALYSE ET LE SUIVI**: suivre et évaluer l’efficacité de la politique de formation mise en œuvre, via une analyse qualitative des questionnaires d’évaluation des bénéficiaires à chaud et à froid, via des rencontres avec les prestataires de formation; élaborer et suivre la gestion administrative & budgétaire des formations (Enveloppes des pôles, Etudes promotionnelles, Apprentissage, Actions Transversales institutionnelles ); Mettre en œuvre des outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...) spécifiques à la formation; élaborer les bilans pour le RSU et le rapport d’activité formation. - ** LE COLLABORATIF**: organiser et animer des réunions (commissions formation, groupes de travail et groupes projet); conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité; collaborer au déploiement de la campagne annuelle d’évaluation et à la montée en charge de la plateforme e-learning FORM'SANTE 85 au sein du CHDV; accompagner les professionnels du CHD sur les différents dispositifs individuels (Bilan de compétence, Congés de formation professionnelle, VAE en articulation avec le conseiller en évolution professionnelle,...). **Et les projets dans tout ça ? Nous comptons sur vous impulser et mettre en**œuvre** les projets dédiés à la formation. A vos idées** **Les p'tits + du métiers**: - _Une équipe RH _accueillante _et_ conviviale_ - _ Une _journée d'intégration_ proposée à tous nos nouveaux pro'_ _pour faciliter votre arrivée_ - _ Des _projets_ structurants et motivants_ - _ Une dimension territoriale dynamique et enrichissante avec de véritable _perspectives d'évolution_ - _ Des horaires variables et de la _flexibilité_ dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle (forfait jour)_ - _ Du _temps pour soi_ : 19 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein)_ **Le mieux c'est de venir voir par vous même non ? ===> naviguez sur notre page LINKEDIN et découvrez notre établissement et la vie de nos équipes ==>**LINDEKIN - Hôpitaux de Vendée** - Des conditions de recrutement attractives et des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous - Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). - Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d’offres avantageuses pour vous accompagner au quotidien - Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins - Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas) **_ Et encore on ne vous dit pas tout Découvrez bien d'autres avantages en _**_CLIQUANT ICI _** **A**vant de cliquer sur "POSTULER", que vous réserve le process de recrutement?** - Un premier échange téléphonique avec Amélie, Responsable du service recrutement, pressée de vous connaitre davantage _ - Un entretien en présentiel avec La Directrice des Ressources Humaines et la Responsable du Centre Territorial de formation continue, _et oui _**_pas d'étape à rallonge chez nous_** Et telle une équipe dynamique dont la célérité n'est plus à pr