Manager Opérationnel

Le Centre National de Dépôt d’Agrément (CNDA) situé à Castelnau le Lez dans l’Hérault œuvre dans le domaine du test fonctionnel. Il est en charge de la vérification des logiciels à destination des professionnels et établissements de santé développés par des sociétés privées. Il s’assure de la conformité de ces logiciels vis à vis de la règlementation de l’Assurance Maladie et autorise leur diffusion sur le marché.

Ces progiciels permettent aux partenaires de santé de réaliser leur facturation à destination de l’Assurance Maladie.

Votre rôle au sein d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs consistera à manager un pôle fonctionnel concourant à la validation des logiciels éditeurs, le poste contient également une grande partie de chefferie de projet.

Votre équipe sera constituée d’environ 13 personnes et composée de gestionnaires de projets, d’analystes de tests et de testeurs.

Vous exercerez votre activité sous la responsabilité du responsable adjoint du service, vous serez accompagnés via un plan de tutorat et d’intégration, des formations vous seront dispensées pour remplir au mieux vos missions.

**Le pilotage de l’activité**:

- **Déterminer les objectifs** **opérationnels** de votre secteur d’activités
- **Prioriser** l’activité de votre équipe
- **Suivre** la performance et la qualité de service (tableaux de bord et suivi d’activité )
- **Animer** votre équipe, **encadrer** et **accompagner** les personnes qui la composent
- **Optimiser** l’action de votre secteur d’activités
- **Piloter en direct des projets, **en suivre les échéances et trouver des solutions pour faciliter leur déroulement
- **Etablir** et **communiquer** régulièrement le suivi de l'activité à votre hiérarchie
- **Rechercher** et **développer** des coopérations avec des réseaux de partenaires
- **Participer**, **à des transverses ou des missions spécifiques** en local ou au niveau national.

**Le management**:

- **Animer, encadrer et accompagner votre équipe**:

- **Favoriser le travail collaboratif**:

- **Gérer les ressources humaines (mise en œuvre et conduite des entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement, réponses aux questions RH de premier niveau )**

**Vos atouts**
- Vous avez une **expérience en management**:

- Vous appréciez particulièrement **le travail en équipe** et vous savez **impulser une dynamique constructive** de travail
- Vous avez **à cœur de faire progresser et fédérer vos équipes **(accompagnement et gestion des compétences)
- Vous savez **bâtir** et **conduire** un projet, négocier avec vos commanditaires.
- Vous avez une grande capacité à vous **adapter** **rapidement** aux changements
- Vous aimez travailler sur des projets transversaux, avec des partenaires externes et internes, et construire une relation **client/fournisseur**durable.
- Vous savez **adapter** **votre discours en fonction de votre interlocuteur**

**Les +**

Connaissances dans le domaine de la gestion de projets informatiques.

Avoir des **qualités relationnelles** et un **esprit d’équipe**.

Avoir une connaissance de la **réglementation générale de l’Assurance Maladie**

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 30 300,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Management: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail