Cadre de Santé Paramédical ou Faisant Fonction

Un poste de Cadre de Santé paramédical ou Faisant fonction chargé du Dispositif Urgences et Psychiatrie de liaison du territoire - Centre Hospitalier Alpes Léman à Contamines sur Arve et Hôpitaux Pays du Mont Blanc est à pourvoir.

Le projet de soins participe à la mise en oeuvre du projet médical et inscrit la Direction des soins à la fois dans des projets institutionnels et des axes spécifiques aux unités de soins.

Le cadre de santé paramédical adhère aux valeurs de la charte managériale de l'établissement.

Description du poste Le poste est à pourvoir est pour le dispositif des Urgences et de la Psychiatrie de liaison sur le CHAL et les Hôpitaux du Mont Blanc:

- Pour le CHAL : une équipe de 4 ETP IDE travaillant en postes de journée 7jours / 7
- Pour les hôpitaux du Mt Blanc : 2 ETP IDE du lundi au vendredi en horaire de journée.

**Missions du cadre de santé**:

- Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'unité médicale et en évalue les résultats.
- Organise l'activité paramédicale pour les urgences et la psychiatrie de liaison avec:
Les acteurs des hôpitaux généraux
Les cadres de santé des CMP du territoire
Les cadres et praticiens de l'EPSM
La cadre de santé régulateur et coordonnateur des parcours de l'EPSM
- Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens.
- Est garant de la qualité des soins et de la sécurité.
- Rédige un rapport annuel d'activité.

ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS

**Organisation, coordination des soins**:

- Se montre force de proposition pour les projets de l'unité et au sein du pôle.
- Programme de façon hebdomadaire et journalière des activités
- Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge du patient.
- Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.

**Communication/ Information**:

- Assure la transmission d'informations.
- Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire.
- Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins.
- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires des centres hospitaliers généraux (dans le cadre de ses missions Urgences/Psychiatrie de liaison), des familles, des patients et avec les services supports.
- Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM.

**Management des ressources humaines**:

- Gère les personnels paramédicaux sous sa responsabilité
- Propose les profils de poste de son équipe.
- Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, staff, relèvé...)
- Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents.
- Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan d'équipement.
- Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent.

**Qualité / Sécurité**:

- Responsable de la tenue du dossier de soins.
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité.
- Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique

Veille professionnelle et recherche/ développement.
- Assure, en collaboration avec l'institution, une veille réglementaire et législative.
- La recherche en soins est un axe à privilégier pour l'évolution des pratiques soignantes

ACTIVITES PONCTUELLES
- Participation à des missions transversales en lien avec le projet d'établissement.

CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES
- Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles.
- Travail en équipe cadres.
- Management de projet et conduite du changement.
- Conduite de réunion.
- Mobilisation et fidélisation de son équipe.
- Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances.
- Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles.
- Curiosité / Ouverture d'esprit / créativité.
- Disponibilité / Rigueur / Méthode.

LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Hiérarchiques avec le cadre du pôle de psychiatrie adulte et le directeur des soins coordonnateur général.
- Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue, assistante sociale et les urgentistes des hôpitaux généraux

EXPERIENCE SOUHAITEE
- Encadrement d'une équipe soignante en unité de soins et une connaissance des missions extrahospitalières

**DIPLOMES ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES**: Diplôme de cadre de santé. Le poste peut être pourvu pour une personne faisant fonction de cadre de santé ayant la volonté de s'inscrire dans la formation cadre.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Régime cadre : forfait (20 jours de RTT) Participation aux gardes de Week-end et fériés
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