Responsable

**Nous recrutons un(e) Responsable du DAC Appui Santé Lille Agglo **

**Mission**

Le/la responsable met en œuvre les décisions des instances du DAC et favorise le développement du DAC dans le respect du projet du DAC, dont il/elle est responsable de la structuration.

Il/elle est chargé(e) de mettre en place et suivre les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de la structure dans le respect des textes en vigueur ainsi que de la stratégie définie dans l’intérêt des usagers.

**Activités principales**

**Gestion administrative du DAC**
- Elaborer le CPOM en lien avec les tutelles et le directeur de l’offre de soins et de santé de proximité
- Décliner sa mise en œuvre
- Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et activités du DAC
- Garantir l’élaboration du rapport d’activité du service (indicateurs d’activité, état d’avancement de la feuille de route, difficultés rencontrées )

**Mettre en œuvre, piloter et promouvoir le projet du DAC**:

- Contribuer à l’élaboration de la feuille de route du DAC et garantir la structuration du projet
- Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d’action du DAC dans le cadre des orientations nationales et du cahier des charges
- Elaborer et répondre aux dossiers des Appels à projets
- Définir et suivre les indicateurs d’activité et de performance du DAC sur le plan de l’animation territoriale et de l’appui à la coordination des parcours
- Elaborer et suivre les tableaux de bord relatifs à l’animation territoriale (demandes émanant de l’ARS, ANAP, Conseil départemental, etc.)

**Gestion des ressources humaines du DAC**
- Définir les profils de poste des équipes
- Participer au recrutement de l’ensemble compétences de son équipe
- Réaliser conjointement avec la manger de proximité les évaluations annuelles de l’équipe (EIAOP et EP).
- Proposer le plan de formation annuel, assurer la mise en œuvre de formation interne.
- Garantir le bon climat au sein de l’établissement et assurer la gestion des conflits éventuels (entre salariés, entre salariés et bénéficiaires).

**Observation et animation territoriale pour participer à la structuration des parcours**:

- Organiser et animer des concertations territoriales afin de partager les besoins de la population avec les partenaires du territoire
- Repérer et analyser les ruptures de parcours ou problématiques particulières rencontrées par les équipes dans le cadre de la mission en œuvre des missions du DAC afin d’identifier les pistes de travail ou actions susceptibles de répondre à ces enjeux
- Participer à la mise en œuvre de toute action concourant à la structuration des parcours
- Déployer les méthodologies, procédures et outils d’appui à la mise en œuvre de la coordination des parcours, notamment à travers des actions de formation et/ou de sensibilisation le cas échéant
- Participer et contribuer au développement de l’observatoire territorial (état de santé et offre)

**Gestion budgétaire et financière du DAC**
- Garantir la bonne exécution du budget
- Préparer le budget prévisionnel et le compte administratif en lien avec le directeur de l’offre de soins et de santé de proximité
- Préparer et proposer les besoins d’équipement, d'aménagement et de fonctionnement

**Gestion de la démarche Qualité et de la gestion des risques**
- Participer à la définition et à l'évaluation des procédures qualité.
- Garantir le suivi du plan d’amélioration continu de la démarche qualité.
- Garantir le suivi de la gestion des risques : déclaration et suivi d’évènements indésirables.
- Développer l’évaluation des pratiques professionnelles.

**Gestion de la relation avec les partenaires et communication**
- Assurer le lien opérationnel avec les tutelles et avec les différents partenaires extérieurs, en lien avec le(la) coordonnateur(trice) territorial(e)
- Concevoir les outils de promotion du DAC : livret de présentation, site Internet...
- Promouvoir le DAC auprès de cibles externes.
- Assurer la Communication (participation salons « métier », maintien à domicile, accès aux soins pour les PH, colloques, etc.)
- Assurer le suivi de la stratégie de communication et sa mise à jour.
- Organiser et animer les groupes de travail / commissions / concertations territoriales du DAC
- Développer et formaliser les partenariats sanitaires, médico-sociaux, sociaux et libéraux
- Participer aux instances de concertations d’autres acteurs sur le territoire

**Accompagnement du déploiement et l’usage du système d’information,**:

- Accompagner le déploiement de la solution e-Parcours et assurer son appropriation par les équipes et partenaires.
- Former, animer et superviser les actions liées à l’usage des outils numériques.
- Contribuer au développement des méthodologies et procédures pour une coordination efficace des parcours.

**Profil recherché**
- Diplôme Bac+5 dans le domaine des organisations sanitaires, médico-sociales ou équivalent.
- Expérience de 5 a