Alternant Ressources Humaines Et Paie

il y a 5 jours


Le Mans, France PAPREC Temps plein

Notre agence PAPREC CRV LE MANS (72) recherche un **Alternant RH et Paie F/H**, idéalement sur 2 ans, pour compléter son équipe.

Vos missions seront les suivantes:

- Saisir les heures des salariés et intérimaires dans les fichiers Excel
- Saisir les heures et les éléments de paie dans le logiciel Aldébaran
- Suivre les arrêts de travail et les transmettre au service paie
- Envoyer les heures des intérimaires à chaque société d’intérim
- Etablir la provision des salaires et des intérimaires
- Suivre et prendre le rendez-vous pour le renouvellement du permis poids lourds
- Gérer les visites médicales et les habilitations
- Vérifier et valider les factures d’intérim
- Vérifier les paies

**Autonome **et **rigoureux**, vous êtes **organisé** et avez le **sens du relationnel**. Vous savez **être à l'écoute** et être **force de proposition**.

Vous êtes **titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2** et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et de la Paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez de** très bonnes bases sur EXCEL**. Des connaissances en RH et Paie sont un plus.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.


  • Alternant Ressources Humaines

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    Jouy-le-Moutier, France Eurial Ultra Frais Temps plein

    **Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.** **C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».** **C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.** **EURIAL ULTRA...


  • Le Mans, France O2 Care Services Temps plein

    **Entreprise**: SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines. En binôme avec une assistante RH et sous la direction de la Directrice des ressources humaines, vos missions principales seront: **Recrutements et intégration des salariés** - Recenser les besoins en recrutement. -...


  • Le Mans, Pays de la Loire, France Ecofac Temps plein

    Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 semaines


    Le Mans, France O2 Care Services Temps plein

    **Entreprise**: SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un chargé de recrutement - ressources humaines. **Missions principales**: Recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi. - Assurer la diffusion des offres en...


  • Creuzier-le-Vieux, France SPORT 2000 Temps plein

    Dans le cadre de son développement régional, SPORT 2000 est à la recherche de son futur Alternant Assistant en Ressources Humaines (H/F) ! Vous êtes intégré(e) dans une PME de 130 salariés, sous la responsabilité de la Chargée de Ressources Humaines, vous réaliserez les missions suivantes: - Participation à l’administration du personnel :...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines


    Breuil-le-Sec, France BLEU BONHEUR SENIOR ET CIE Temps plein

    **Gestionnaire Paie - Assistante Ressources Humaines** **L’ENTREPRISE** **LE ROLE** Véritable Bras droite du DRH au sein d’une société de 100 salariés, répartis sur 2 sites de travail, vous avez pour missions principales la gestion de la Paie et vous intervenez sur l’ensembles des sujets liés aux ressources humaines, en assistante au Directeur...


  • Le Bourget, France smrd bat 92 Temps plein

    Description de poste Résumé du poste: Nous recherchons un Alternant en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans divers domaines des ressources humaines. Responsabilités: - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes (administration du...


  • Le Havre, France Résidence Pasteur Les Escales - Ehpad publics du Havre Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines Paie et Gestion temps de travail H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Définition du poste Réaliser les activités de paie et de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies. Etre référent du...


  • Le Mans, Pays de la Loire, France Ecofac Temps plein

    Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le...


  • Le Havre, France LES ESCALES - EHPAD PUBLICS DU HAVRE Temps plein

    **Définition du poste** Réaliser les activités de paie et de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies. Etre référent du logiciel gestion de temps de travail. Réceptionner et instruire l'ensemble des informations administratives liées aux absences pour raisons de santé (maternité, maladie, accident de...