Manager de Proximité

**Manager de proximité**:

- CDI
- BLOIS
- de 2 435 € à 2 436 € par mois
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD116870

**CAF DU LOIR-ET-CHER**:
A la suite d'une mutation, la Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 1 manager de proximité (H/F/X) Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte près de 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux par exemple)

**Description du poste**:
Description du poste L'équipe que vous managerez : - Des référentes, expertes de la législation qui régit nos prestations et des applicatifs métier qu'utilisent les gestionnaires au quotidien - Des formatrices, responsables de la montée en compétences des gestionnaires qui traitent les dossiers des allocataires Vos missions principales : - Mettre en place et dérouler le plan de suivi des prestations: nature et nombre de dossiers traités, montants, nature des prestations versées etc. - Piloter les formations initiales et continues des gestionnaires - En lien avec le responsable de la maîtrise des risques, piloter le plan d'amélioration continue de la qualité A travers ces missions vous contribuez à garantir le versement du juste droit aux allocataires. Vous intégrerez un collectif de 5 managers dynamiques et motivés et participerez à leurs côtés aux instances qui leur sont dédiées (groupes de travail, réunions, séminaires). Vous pourrez être amené(e) à participer ou à piloter des projets spécifiques ou transverses au sein de l'organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le profil que nous recherchons - Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines juridique, administratif, ou management des unités commerciales
- Vous savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun et donner du sens - Vous avez une expérience réussie du pilotage et de la coordination d'une activité et vous avez le sens du résultat - Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour accompagner le changement - Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et la gestion de situations difficiles Compétences indispensables pour occuper le poste : - Une expérience solide dans des contextes règlementaires ou législatifs complexes, assortie d'une veille permanente - Une maîtrise de divers logiciels de gestion et de l'environnement numérique en général Une expérience dans le domaine social sera valorisée.

**Informations complémentaires**:
Conditions de travail offertes Télétravail possible sur une partie de la semaine (nombre de jours annuel forfaitaire), à partir de la confirmation en poste et selon les temps collectifs et réunions programmés. - Poste Niveau 5C ou 6 selon votre profil et votre expérience - Durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables - Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 435€ - Des primes annuelles et un intéressement - La participation aux frais de transport public à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable - L'accès au restaurant d'entreprise - Une mutuelle et un régime de prévoyance - L'accès à une prime de crèche pour la garde des jeunes enfants (sous conditions) - L'accès à des prestations avantageuses proposées par notre comité social et économique A noter : Titularisation sous réserve de l'affectation définitive du titulaire

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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