Project Manager Conseil Technique

**Rejoignez le Groupe Dolfines **

Depuis plus de 20 ans nous sommes un acteur incontournable des services d’expertise technique et de conseil dans l’énergie. Le groupe Dolfines est composé de trois entités et compte plus de 80 collaborateurs:

- Dolfines, conseil et expertise technique dans le domaine de l’énergie.
- 8.2 France, conseil et audits techniques dans les énergies renouvelables (éoliens et photovoltaïque)
- Aegide International, conseil, audit et formation dans les domaines QHSE.

Rejoignez-nous pour saisir les nombreuses opportunités de développement professionnel dans ces secteurs en pleine expansion.

**Chez Dolfines vous bénéficierez**:

- De tickets restaurants pris en charge à 60%.
- D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail, horaires aménageables).
- Pas d’avance de frais dans vos déplacements grâce à une carte Spendesk.
- D’un compte épargne temps.
- Des possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé et une GEPP.
- D’un comité bien-être au travail qui organise des moments d’équipe et un suivi de la qualité de vie et des conditions de travail des collaborateurs.
- Et de beaux locaux conviviaux avec un accès rapide aux transports en commun.

**Le poste**:
Rejoignez une aventure stimulante en tant que Project Manager Conseil Technique

Sous la supervision de Laetitia DAPREMONT, Business Line Manager, vous serez le contact principal de nos consultants et techniciens spécialistes de l’éolien offshore et du QHSE.

Vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement, tout en épaulant votre N+1 sur les aspects opérationnels et sur la gestion de projets transverses.

Poste polyvalent et riche en interactions, il exige autonomie, curiosité, et un véritable sens du service pour garantir la satisfaction de nos équipes et clients. Prêt(e) à relever le défi ?

**Les conditions**:

- Rémunération : à partir de 32000 € brut annuel sur 12 mois, selon profil.
- Temps de travail : 39h (HS rémunérées)
- Contrat : CDI
- Mode de travail : Hybride
- Statut : Cadre
- Lieu : Bordeaux, déplacements Nationaux à prévoir.
- Prise de poste : Dès que possible

**Vos principales missions**:
**Coordination et suivi des consultants**
- Suivi des projets : Point de contact principal des consultants. Coordination avec les Team Leads et remontée des informations clés sur l’avancement des projets.
- Organisation et suivi quotidien des consultants : gestion des plannings, mobilisations/démobilisations, habilitations et EPI.
- Animation d’une réunion hebdomadaire: pulse check, remontée et descente d’information, animation d’équipe.

**Relations clients et présence terrain**
- Interface entre clients et consultants : réponse aux besoins clients et envoi des profils adaptés.
- Présence terrain : Rencontre sur site avec nos clients et accompagnement des consultants sur le terrain. Environ un déplacement par mois à prévoir.
- Gestion de la facturation : Préparation des éléments de facturation, suivi des règlements et relances si nécessaire.

**Amélioration continue et structuration**
- Optimisation des processus internes : simplification des méthodes, amélioration des outils, participation à des projets transverses, alignement avec les objectifs stratégiques
- Contribution à la veille commerciale : suivi des prospects, clients et projets pour enrichir les bases de données.

**Vous êtes le profil idéal : Si vous**
- Êtes titulaire d’un niveau bac+3 minimum dans la gestion de projet, le management, l’ingénierie....
- Disposez de 5 années d’expérience en gestion de projet / coordination opérationnelle idéalement dans le domaine des énergies renouvelables.
- Parlez Français et Anglais couramment. **Nous échangerons dans la langue de Shakespeare lors de la phase d’entretiens de sélection.**Faites preuve de polyvalence, d’autonomie et d’un sens du service développé.

**Le processus de recrutement**:

- Echange téléphonique avec Dimitri FAY, Chargé de Recrutement.
- Entretien en présentiel avec Dimitri FAY et Laetitia DAPREMONT (Business Line Manager).
- Préparation d’une étude de cas, puis présentation de celle-ci en entretien avec Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur), Mathis ARCE (RRH) et Laetitia DAPREMONT.

**Pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Langue:

- Anglais (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel