Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - La RochesurYon - AVEOLIS
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
La Roche-sur-Yon, France ethis Temps pleinNotre Client Groupe Agroalimentaire majeur en France et en Europe recrute pour ce site de 700 salariés (un des plus performants de sa filière en France) son/sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines suite à une mobilité interne. **Responsable Ressources Humaines Site h/f** Proche La Roche sur Yon (85) **Poste**: A ce titre: - Vous participez à...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
La Roche-sur-Yon, France 2M TRANSITION Temps pleinNous accompagnons notre client, PME industrielle vendéenne souhaitant structurer sa fonction RH, dans la recherche de son Responsable Ressources Humaines (H/F). Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé entre Nantes et La Roche-sur-Yon (85). DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, le...
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Responsable Ressources Humaines site F/H
il y a 2 jours
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France W Hunt Temps pleinW Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, unResponsable Ressources Humaines site F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé La Roche sur Yon.Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources Humaines Site.Poste stratégique sur ce site clé de l'organisation de notre client.Vos...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 5 jours
La Roche-sur-Yon, France POLYGONE CONSEIL RH Temps pleinCDI La Roche sur Yon RH #Polyvalence #Industrie Vous recherchez un poste alliant stratégie, autonomie et missions opérationnelles ? Ne vous arrêtez pas en si bon chemin et poursuivez votre lecture, ce poste peut être le nouveau challenge que vous attendez ! Notre cabinet recrute pour une entreprise industrielle reconnue dans son secteur...
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gestionnaire des ressources humaines
il y a 2 jours
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France CH Georges Mazurelle - DRH Temps pleinL'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines Adjoint
il y a 8 heures
La Roche-sur-Yon, France CH Georges Mazurelle - DRH Temps pleinSitué à La Roche-sur-Yon, l’Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée - Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 839 lits et places fait partie du GHT 85 dont l’établissement support est le Centre hospitalier départemental (CHD). L’EPSM de Vendée est le seul établissement public de santé vendéen qui n’est pas en direction...
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gestionnaire des ressources humaines
il y a 9 heures
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Centre Hospitalier Georges Mazurelle Temps pleinL'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation...
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Chargé.e Des Ressources Humaines
il y a 8 heures
La Roche-sur-Yon, France Cerfrance Temps pleinChaque jour, 430 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertiseEt c’est aussi de **l’humain**, de la proximité et du **talent**. Notre raison d’être ? Devenir **créateurs de valeurs** en Vendée ! Intégrer une entreprise qui...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France LAROSUD Temps pleinVous souhaitez mettre votre expertise RH et paie au service d'une structure dynamique, organisée et humaine ?Rejoignez une franchise McDonald's en plein développement, implantée sur 5 restaurants en Vendée, et intégrez une équipe RH structurée.Vos missionsRattaché(e) à la direction et en lien avec l'équipe RH, vous assurez la gestion...
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Apprentissage en Ressources Humaines
il y a 5 jours
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps pleinMieux nous connaîtreDescriptif de l'offreRejoins notre équipe de choc chez E. Leclerc La Roche Sud en alternance en Ressources Humaines Leclerc, c'est bien plus qu'un hypermarché C'est une équipe dynamique, des projets stimulants et une ambiance où la bonne humeur est de mise. On est à la recherche d'un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour...
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Epanouissez-vous au sein de notre Association investie dans les domaines social et médico-social (240 collaborateurs répartis sur le département de la Vendée), riche d’une diversité d’activités complémentaires (urgence, hébergement, insertion, parentalité, santé, demande d’asile, formation et emploi, ).
Rattaché au Directeur Général Adjoint, également en charge des missions RH et intégré à une équipe de managers motivée, vous menez une mission alliant structuration, développement et management des RH:
**1- Création et structuration de la fonction RH**:
- Vous créez la fonction RH en termes de process et co-construisez la politique RH avec le DGA
- Vous projetez la meilleure organisation RH et la déployez sur le terrain
- Avec l’assistante RH, vous co-élaborez les process RH et notamment l’administration du personnel
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la RAF, qui supervise la paie.
**2-** **Administration du personnel**:
- Vous êtes responsable de l’administration du personnel (contrats de travail et variables de paie à déléguer à l’assistante RH que vous faites monter en compétences).
- Vous sécurisez le projet d’harmonisation et d’automatisation des contrats de travail et des process d’administration du personnel.
- Vous travaillez en mode projet avec les responsables de service et le comité de direction et aidez à l’appropriation des nouvelles méthodes de travail
**3- Gestion de projets RH et accompagnement opérationnels**:
- Vous poursuivrez le projet de déploiement du Document Unique Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et sa mise à jour
- Vous mettez en place le développement des Ressources Humaines : construisez une marque employeur forte et élaborez le plan de formation et la GPEC.
- Vous conduisez le changement afin de faire adopter une culture RH nouvelle, liée à la nouvelle identité fusionnée. Vous pratiquez une méthodologie de projets impliquant la collaboration avec les responsables de service et directeurs, accompagnez les changements. Vous appuyez les cadres dans leur management et créez un service RH au service des opérationnels.
**4- Relations sociales et communication interne**:
- Dans le cadre de l’harmonisation des accords de l’Association suite à une fusion, vous contribuez activement à la négociation d’accords avec les IRP et sécurisez leur déploiement sur le terrain auprès des équipes
- Vous accompagnez la direction dans les relations sociales
- Vous assurez la gestion opérationnelle des relations sociales (préparation et supervision des instances)
- Vous mettez en place la BDESE, en mode projet
- Vous favorisez un process d’information et de communication claire envers les salariés.
**5- Management et travail d’équipe**:
- Vous managez une assistante RH, la faites monter en compétences, et fédérez les énergies transversales en lien avec la direction générale vers des objectifs communs.
- Vous êtes contributeur de valeur ajoutée auprès de la direction et êtes force de proposition.
Epanouissez-vous au sein de cette mission polyvalente et stratégique
Ouvert, de fibre terrain, vous avez acquis une expérience dans des fonctions de Chargé / Responsable RH en secteur associatif ou en entreprise, près du terrain et en lien avec une DG. Vous maîtrisez l’administration du personnel (droit du travail, règles de gestion de personnel, ) et avez contribué à la gestion des relations sociales. Force de proposition et créatif, vous savez structurer une organisation et accompagner la conduite de changement. Vous aimez piloter des projets de développement RH en équipe. Organisé, à l’écoute et convaincant, réaliste, vous savez adopter en mode partagé une approche RH accompagnante. Doté d’un talent de manager fédérateur, vous êtes à l’aise pour vous positionner comme une fonction clé au sein de l’organisation. Doté d’une bonne vision globale et anticipateur, vous vous épanouirez au sein d’une mission à enjeux au sein d’une activité multi-sites aux fortes valeurs associatives.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
