Formateur-trice Coordinateur-trice Activités

il y a 6 jours


Lyon, France IFRA Temps plein

**Formateur-trice coordinateur-trice Activités**: Employeur IFRA

Localisation **Chambéry **(73) Savoie

Contrat **CDI** Convention CCNOF Groupe

Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2450-24

Plein-temps 35 heures/semaine

Poste : Formateur(trice) Coordinateur(trice) des activités territoriales et/ou thématiques. lieu de travail : Chambéry

CDI à temps plein - Salaire mensuel brut : 2450,24 euros bruts sur 12 mois. CCNOF Palier 16 - Statut technicien agent

de maitrise - Date de prise de poste : immédiate - Avantages sociaux : 6 semaines de CP, mutuelle d'entreprise, prise

en charge transport, PEE, accord QVT, CE, Mutuelle. Diplômes : Niveau bac + 2 - idéalement dans le secteur de

l'ingénierie de formation - expérience : 3 ans dans le domaine de la formation, en particulier sur la partie mise en

oeuvre opérationnelle de parcours ou d'actions de formations. Déplacements possibles sur les territoires de Savoie,

Haute Savoie, et Rhône (Siège). Vous serez au sein de notre organisme en lien avec les acteurs internes et externes.

Accompagner et former les équipes à la prise en main des cahiers des charges et à la mise en oeuvre des réponses

Etre le garant de la mise en oeuvre et de l'évaluation de l'activité. Organiser et préparer les points d'étape, les

bilans, comités de pilotage, comités passerelles, participer aux différentes instances opérationnelles liées aux actions

S'assurer de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs, veiller à la qualité des prestations et

ou formations. Entre force de proposition en matière d'amélioration continue et d'actions correctives. S'appuyer sur

les critères de sélection définis par l'IFRA pour le recrutement des apprenants en conformité des attendus pour

formaliser les réponses. Planifier certaines prestations et/ou actions qui lui sont confiées à la demande de son

manageur et assurer la saisie de la sélection des outils dédiés. Préparer et compléter les documents de

contractualisation de la formation avec l'apprenant, veiller à la bonne intégration des apprenants et au remplissage des

groupes, assurer le suivi des apprenants et planifier sur les outils dédiés. Assurer le suivi des apprenants sur le

plan administratif et pédagogique, veiller à la conformité des états de présence rendus par les formateurs.

Rendre compte de son activité au manager d'activité de sa zone ou au délégué de sa thématique.

Compétences : gestion des objectifs fixés, capacité à réaliser et rendre compte d'un suivi d'activité, capacité à animer

une formation, maîtrise pédagogique des outils et process. Connaissance du secteur de la formation. Connaissance

des dispositifs et modalités d'achats de formations. Aisance relationnelle. Autonomie.

Formation***

Recruteur

**IFRA**
Sabrina HAMADOU



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