Direction(-trice) Adjoint(E)de L'inspection

**Descriptif du poste**:
**Poste télétravaillable**

**Finalité du poste**
Le directeur adjoint assure la direction effective des activités qui lui sont confiées dans une relation de travail étroite et confiante avec le directeur, notamment pour ce qui concerne les pôles en charge
- des inspections des DM, des DM-DIV, des Organismes notifiés et des

produits cosmétiques [pôle INSMAR]
- des inspections des essais (cliniques et précliniques) et des vigilances

(pharmacovigilance et matériovigilance) [pôle INSEVI]

**Activités principales**
- Pilotage et mise en œuvre des activités
- Superviser le pilotage des activités des pôles dont il a la responsabilité et notamment de la pertinence des conditions de programmation de l’activité ;
- S’assurer de la qualité des documents émis par ces pôles et de la pertinence des décisions qui en résultent et qu’il peut être amené à prendre en relation avec le directeur de l’inspection pour les plus sensibles ;
**Management des équipes**
- Assurer le management des chefs de pôle qu’il dirige et contribuer à celui des équipes dans le respect du rôle des chefs de pôle ;
- Favoriser la cohésion interne et les collaborations entre les pôles d’inspection ;
- Piloter l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines lié aux pôles qu’il dirige

**Représentation nationale, européenne et internationale**
- Organiser et contribuer à la représentation (nationale, européenne et internationale) de l’Agence pour porter les positions de la Direction sur les activités qu’il dirige.

**Profil recherché**:
**Formation / Diplôme**:
Formation Bac+5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, ingénieur, formation scientifique applicables aux produits de santé, etc.)

**Expérience professionnelle requise**:
Expérience managériale confirmée
Expérience de plusieurs années souhaitée dans l’une ou plusieurs des activités
dirigées et/ou expérience confirmée en santé publique

**Compétences clés recherchées**:
Connaissances scientifiques / techniques liées aux missions de la Direction
Capacité à la prise de décision
Sens du service public
**Compétences managériales**
- Capacité à mobiliser son équipe et les contributeurs externes autour d’objectifs communs ;
- Capacité d’analyse et de gestion de situations complexes ;
- Capacité à garantir la rigueur du raisonnement et de la démarche ;
- Capacité à fédérer par l’exemplarité de son engagement ;
- Capacité à impulser une dynamique collective, à favoriser les coopérations en tenant compte des complémentarités ;
- Capacité d’engagement managérial et d’arbitrage en soutenant toute décision et en assumant leurs conséquences.

Maîtrise de l’anglais

**Informations complémentaires**:
**Direction**: Direction de l’inspection (DI)
**Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles**:
Le directeur adjoint est rattaché hiérarchiquement au directeur de l’inspection. Il lui rapporte sur les affaires les plus sensibles mais gère en autonomie une très large partie de l’activité qui lui est confiée. Il travaille dans une relation de coopération étroite avec les deux autres directeurs adjoints.

**Collaborations internes et externes**:
Le directeur adjoint est un cadre dirigeant qui peut être appelé à contribuer à tous les sujets transverses à l’ANSM. Qu’il s’agisse des chantiers organisationnels ou de dossiers individuels, il est ainsi régulièrement conduit à représenter la Direction de l’inspection aussi bien au sein de l’ANSM qu’à l’extérieur.
Le directeur adjoint est garant de la qualité des échanges avec les autres Directions
(Directions « médicales », Directions « métier », Directions « transverses » et Directions « support »). Il assure la représentation de l’ANSM auprès des organismes extérieurs et il est conduit à intervenir aux niveaux européen ou international (Commission européenne, EMA, etc.).
Il s’assure, en lien avec les fonctions supports, de la gestion des ressources et des compétences nécessaires aux pôles qu’il supervise.

**Localisation du poste**: Saint-Denis

ANSM 143-147, boulevard Anatole France 93285 SAINT-DENIS CEDEX
- En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste est soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêt. Par ailleurs, dans le cadre d'un dispositif de prévention du risque de prise illégale d'intérêt (prévu à l'Art 432-13 du code pénal), les agents publics qui souhaitent exercer une activité dans le secteur privé doivent préalablement se soumettre aux dispositions réglementaires relatives à la déontologie (information préalable de l'ANSM pour saisine de la commission de la déontologie de la fonction publique)._

Type de poste : CDD

Categorie : Management

Localisation : Saint-Denis