Charge de Mission RH en Contrat D'apprentissage

il y a 7 jours


Paris e, France HÔPITAL COGNACQ JAY Temps plein

**LA FONDATION COGNACQ-JAY**:
100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur

**L'établissement**:
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de l’Hôpital Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur.

Etablissement privé à but non lucratif, participant au service public hospitalier, L’hôpital Cognacq-Jay compte 130 lits et 4 services : lymphologie (35 lits), soins de suite oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et soins palliatifs (36 lits) et développe des programmes d’accompagnement individualisés permettant d’améliorer toujours plus la qualité de vie des patients vivant avec des maladies chroniques invalidantes.

Dans le cadre du développement de l’hôpital, nous recherchons **un(e) Chargé RH POLYVALENT pour un contrat d'apprentissage d'un an H/F dès que possible**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
**Vos principales missions seront**:

- Gestion administrative du recrutement
- Gestion de la formation professionnelle
- Participe à la gestion de la paie
- Traiter les absences : maladie, maternité, congés payés,
- Assurer les formalités administratives et techniques qui sont liées à l'embauche
- Réaliser des tâches d’administration du personnel : avenant, attestation employeur, attestation de salaires, déclaration d’accident, dossiers de prévoyance,
- Classements et archivage

**LE PROFIL**:

- Diplôme et expérience en service RH et paie requis
- Ecoute et disponibilité
- Grande rigueur et discrétion
- Goût du travail en équipe
- Force de proposition et autonomie

**DÉTAILS DU POSTE**

**Nature du contrat et Statut**: Non cadre

**Date de début du contrat**: Septembre 2024

**Service **:RH

**Horaires de travail : 9h30/17h30**

**Avantages à travailler chez nous**:

- Une politique de Qualité de Vie et Condition de Travail dynamique (QVCT : organisation d’évènements tout au long de l’année)
- Nous intégrons la RSE dans toutes nos activités hospitalières, en adoptant des pratiques écoresponsables et en améliorant les conditions de travail et le bien-être de notre personnel
- Accès facilité à la formation
- Self sur place (tarif attractif)
- Un parking gratuit et sécurisé
- Avantages du comité social et économique

Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.



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    CERBA XPERT recherche un/une **apprenti RH (ou un stagiaire de 6 mois) préparant un master 2 en Ressources Humaines pour l’accompagner sur le volet développement RH** pour un contrat d’apprentissage d’un an. **Recrutement**: Rédaction et diffusion des annonces sur notre ATS. Participation aux recrutements des différents profils. Mise à jour et...

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    il y a 7 jours


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    Contrat d'apprentissage en partenariat avec notre école. Poste assistante RH, l'entreprise se trouve dans le 91 (Essone) du côté d'Arpajon. Compétences Clés - Analyse et Gestion des Indicateurs RH : Capable de suivre et d'analyser les données RH pour identifier des tendances, des défis et des opportunités pour l'entreprise. - Planification des...

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    il y a 7 jours


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