Responsable D'entite Reglements do

**Description de l'entreprise**
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé ) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.
**Description du poste**
Au sein de SMABTP, plus de 120 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Grand Paris accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de Paris et de la Petite Couronne (75, 92, 93 et 94).

Au sein du PSC ALFORTVILLE REGLEMENTS, vous aurez en charge la responsabilité d'une équipe règlements spécialisée en Dommages-ouvrage et risques liés (RC Promoteur / RC OPHLM / TRC, etc....)

Vous développerez en lien avec le Responsable du PSC la performance, piloterez et animerez une équipe de collaborateurs dédiés à la gestion de sinistres constructions DO, sur les sujets relatifs à l'organisation de l'activité, la formation, la montée en compétences des équipes, l'animation et le développement des ressources humaines, la gestion des dossiers dans le respect des instructions des Directions Métiers et des objectifs fixés.

Vous serez, à ce titre, garant de la qualité de la prestation de services en mettant au centre des actions à mener par vos équipes la satisfaction et la fidélisation des sociétaires et clients.

Vous définirez, en cohérence avec les politiques et objectifs définis par la Direction, l'organisation et la stratégie spécifique à votre entité en déterminant les moyens et actions nécessaires.
**Qualifications**
- Vous disposez d'une expérience en management de 3 à 5 ans.
- La connaissance de l'assurance construction et des principes de responsabilité des constructeurs est indispensable pour la tenue du poste. Idéalement, vous maîtrisez le risque Dommages-Ouvrages.
- À l'écoute, votre empathie, vos capacités décisionnelles, ainsi que votre aisance relationnelle et goût du travail en équipe sont des qualités indispensables à la tenue du poste.
- Des qualités de leadership et de capacité à travailler en mode projet sont attendues.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

**Informations supplémentaires** Avantages**
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

**Processus de recrutement**

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.