Chef de Service

Vous assurez notamment les missions suivantes:
**ORGANISER L’OUVERTURE DE L’ETABLISSEMENT**
- Ouvrir les 60 places en lien avec le Directeur
- Recruter les équipes socio-éducatives
- Visiter et valider la captation de logements

**ORGANISER LES MISSIONS D’ACCUEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS**
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillis, de l’admission au départ, dans le respect de la loi et des textes réglementaires,
- Informer sur les droits et libertés des personnes accueillies,
- Établir les contrats de séjour,
- S’assurer de la transmission du règlement de fonctionnement, être garant de son respect, informer le Directeur en cas de non-respect et appliquer les éventuelles sanctions,
- Contrôler la mise en œuvre et assurer la supervision des projets personnalisés de l’ensemble des personnes accueillies,
- Garantir la qualité et la pertinence de l’accompagnement socio-éducatif des accueillis,
- Animer l’analyse des situations et organiser les synthèses opportunes,
- Informer le Directeur de l'évolution des situations des personnes accueillies,

**ANIMER, ENCADRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER A LA COMMUNICATION INTERNE**
- Écouter, animer, encadrer, conseiller, et apporter un appui technique à ses collaborateurs,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Organiser le fonctionnement du service : activités, interventions techniques, planification horaire, gestion des absences, gestion des pauses, gestion des heures supplémentaires,
- Examiner les demandes de congés payés et soumettre les demandes à l’accord du Directeur,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes et des accueillis au Directeur, et transmettre les informations et les décisions du Directeur aux équipes et aux accueillis,
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires,

**PILOTER L’ACTION DU SERVICE ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE**
- Participer à la gestion administrative du service et garantir le taux optimal d’occupation et de rotation,
- Contrôler la tenue des dossiers sociaux,
- Contrôler et évaluer les actions menées par les services,
- Superviser et valider les écrits professionnels des collaborateurs,
- Effectuer les appels, organiser et mettre en œuvre la perception des participations aux frais d’hébergement, des cautions et au remboursement des créances usagers,

Profil
- Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS et avez idéalement une expérience dans la gestion de dispositif d'urgence.

Informations

**Type de contrat**: CDI
**Temps de travail**: temps plein - 37 heures - RTT
**Statut**: Non cadre (CCN51)
**Localisation** : Montreuil (93)
**Rémunération** : La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51.
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**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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**PROCEDURE DE RECRUTEMENT**
- Votre CV étudié
- Un entretien avec le Directeur
- Des tests pourront être réalisés

**Date de dépublication**

jeu 16/10/2025 - 12:00

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :