Responsable Ressources Humaines

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables.

Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste.
Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN

En tant que Responsable Ressources Humaines vous êtes est la clé d'entrée de tous les dossiers RH de votre périmètre. Vous êtes en responsabilité de leur pilotage et de leur mise en œuvre.
Véritable partenaire RH de confiance des Directions métier, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion et l'animation de leurs équipes.

Vos missions principales:

- Animer la dimension stratégique et collective de votre portefeuille dédié
- Accompagner la Direction métier dans sa réflexion sur l'optimisation de son organisation, et/ou l'adéquation de son organisation, aux enjeux à venir. Définir la meilleure stratégie sociale après analyse des impacts et assurer la transversalité de l'information auprès des interlocuteurs de la DRH
- Promouvoir le pacte managérial, conseiller les managers de votre périmètre sur les pratiques à adopter en matière de management collectif et individuel
- Piloter les effectifs de votre portefeuille, ainsi que l'adéquation des compétences aux enjeux métiers (GEPP), et contribuer à la fidélisation des talents
- Développer l'engagement
- Etre à l'écoute du climat social et managérial
- Animer la dimension individuelle de votre portefeuille dédié : instruire et proposer des stratégies de résolution en lien avec le métier. Sur la base d'une collaboration avec l'équipe Relations Sociales, valider une décision et piloter sa mise en œuvre
- Contribuer aux projets clés de la DRH.
- Etre coresponsable dans l'évolution des bonnes pratiques au sein de la communauté des RRH.

**Profil**:
PAS JUSTE UN PROFIL

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

De formation de type Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 6 années sur un poste de Responsable RH généraliste/HRBP, idéalement acquise dans le secteur bancassurance.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
- Vous faites preuve d'une grande adaptabilité
- Capacité à fédérer et créer du lien entre les différentes parties prenantes.
- Capacité à coordonner et engager des équipes.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Maîtrise de la gestion des relations sociales, du droit du travail ainsi que de la gestion de carrière.

Le poste est basé à Rueil Malmaison et suppose des déplacements réguliers.
Dans notre organisation et tant que Responsable des Ressources Humaines, votre rôle n'implique pas de dimension managériale.

PAS JUSTE UN METIER

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 60 000 brut annuel (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e)

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Contrat**:
DUREE INDETERMINEE

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut**:
Cadre

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
rueil malmaison

**Niveau d'études min. requis**:
BAC. + 5