Charge de Ressources Humaines

Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, œuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nos 30 agences en France et notre présence sur les 5 continents vous donneront la possibilité de vous épanouir près de chez vous ou au bout du monde, en études ou en travaux. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs sont autant de raisons de nous rejoindre

Nous recherchons notre futur Chargé de Ressources Humaines. Ce poste en CDI est rattaché à la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Au sein du service Ressources Humaines de la Direction de l’unité IVT, sous la responsabilité de la Directrice Administratif et Organisation, votre rôle consiste à mettre en œuvre la politique RH définie par la Direction sur le périmètre attribué.
En rejoignant une équipe RH constituée de 6 personnes, vous intervenez sur un périmètre composé d’environ 150 collaborateurs.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Administration du personnel et droit social : rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie
- Formation : élaboration du plan de formation, déploiement en lien avec la DRH Groupe, recherche de formations adéquates, suivi du budget, suivi des évaluations de formation
- Participation à l’animation RH de l’unité

**Environnement de travail**:
Vous serez rattaché au Siège de Ingérop à Rueil-Malmaison situé à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

Par ailleurs, Ingérop mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU, etc.

Différentes actions sont mises en place au niveau Groupe avec le Challenge de Ski, de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop est en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers des actions solidaires grâce au « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence pour mener des actions citoyennes.

Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées

**Profil**:
Vous êtes diplômé d’un Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire à dominante opérationnelle.

Une expérience dans un contexte international serait appréciée.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et vous êtes à l’aise sur l’ensemble des processus RH.

Une bonne connaissance du pack office avec un focus sur Excel est nécessaire pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie et réactivité, capacité d’adaptation.

Personne en situation de handicap ? Ingérop s’engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes.

Venez inventer demain avec nous