Travailleur Social

L’Union Cépière Robert Monnier (UCRM) est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et délégataire de service public.

Elle a pour objet d’œuvrer depuis 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, auprès des publics en situation de désinsertion sociale ou en risque de fragilité, et propose un accompagnement social vers et dans l’hébergement, le logement, la formation et l’insertion professionnelle.

En 2024, l’UCRM compte plus 450 collaborateurs appuyés dans leurs missions par une cinquantaine de bénévoles.

Chaque année, nous accueillons, conseillons, accompagnons, hébergeons, orientons, formons plus de 10 000 personnes.

L’UCRM est aujourd’hui à la recherche d'un **Travailleur Social H/F **en** CDI à temps plein** au sein de son dispositif Pluri'CEJ situé à **Toulouse.**

**Description du poste**:
L’UCRM est lauréat d’un appel à projet expérimental de deux ans « Contrat d’engagement jeune - jeunes en rupture » qui est en cours de déploiement sur l’ensemble de la Haute Garonne et soutenu par la DREETS Occitanie.

Ce projet intitulé Pluri’CEJ construit en complémentarité avec les actions menées par les Missions Locales est un parcours global sécurisant et actif qui a pour vocation d’agir de manière simultanée et coordonnée sur les différents freins rencontrés par les jeunes en amont d’une entrée en contrat d’engagement jeune (CEJ) ou en cours.

Sa particularité est de permettre à des jeunes dits en rupture de bénéficier d’un accompagnement socio-éducatif en complément de l’accompagnement socio-professionnel proposé par les Missions Locales. Une équipe pluridisciplinaire au service du jeune.

**_Public accueilli :_** Jeunes de 16 à 25 ans précaires ou/et sortants de l’ASE ou en structure d’accueil et/ou sans diplôme en recherche active d’emploi ou de formation

Vos missions seront d'intervenir particulièrement autour des questions du logement et de l’hébergement pour le public accompagné par l'équipe de Pluri'CEJ, à savoir:

- Mener des diagnostics en évaluant les besoins des jeunes sur la thématique du logement afin de définir un projet personnalisé ;
- Assurer la gestion des logements mis à disposition des jeunes ;
- Effectuer des visites régulières au logement des jeunes pour s'assurer de la bonne tenue de ces derniers ;
- Développer et veiller au maintient du réseau de partenaires dans les secteurs de l'hébergement ;
- Etre interlocuteur principal auprès de la Mission Locale et du SIAO ;
- Accompagner aux démarches vers l'insertion des jeunes en assurant un soutien éducatif global ;
- Mettre en œuvre des actions contribuant à développer le pouvoir d'agir de chaque jeune accompagné ;
- Être force de proposition dans les réponses à apporter en lien avec les besoins repérés et les attentes des jeunes ;
- Etablir une relation de confiance avec les jeunes ;
- Assurer le reporting quotidien de ses actions à partir des outils de chaque dispositif en respectant les règles de transmission d'information (mail, dossier) et rédiger des notes sociales et des rapports éducatifs à échéance, conformément aux textes relatifs au secret professionnel (art.345-1 du CASF).

S’agissant d’un projet expérimental, vous participerez activement à son déploiement et à sa déclinaison opérationnelle.

Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine.

**Profil recherché**:
**Votre profil**:

- Expérience dans la conduite de diagnostics ;
- Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
- Aptitude à mobiliser et à remobiliser ;
- Expérience de terrain auprès de jeunes précaires ou en errance ou forte motivation à travailler avec ces publics ;
- Sens de l’engagement en faveur des publics les plus à distance des institutions ;
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager ;
- Aptitude à gérer les situations d’urgence ;
- Capacité à gérer/apaiser les situations de tension et de conflit ;
- Aptitude à évoluer et à s’adapter face aux différentes problématiques ;
- Faire preuve de proactivité ;
- Appétence pour les relations partenariales ;
- Aptitude à faire preuve d’autonomie et d’organisation ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement du Pack Office
- Connaissance

Vous êtes titulaire un **Diplôme d'Etat d’éducateur spécialisé **ou **dans le champ du social **avec une expérience de un an sur poste équivalent**. **Une connaissance des partenaires et** **acteurs locaux est fortement privilégiée.
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap._

**Ce que nous vous proposons sur ce poste**:
CDD de 4 mois à temps plein à pourvoir dès que possible
Horai