Chargé de Recrutement

**À propos**: Vous ne nous connaissez pas ? Alors apprenez à nous découvrir CPMS est une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la gestion des complémentaires santé. Familiale, bien ancrée dans ses valeurs humaines depuis plus de 60 ans, notre développement est important depuis plusieurs années et s’articule surtout autour du digital et de la transformation de l’entreprise. Nos atouts, notre volonté et notre agilité font de nous un acteur de tout premier plan dans notre secteur d’activité. Parisien à l’origine, nous avons à cœur de développer des centres de gestion sur le sol français. Bezannes près de Reims, est le premier et le groupe compte plus de 120 collaborateurs entre ces deux sites. - Difficile de choisir quelques valeurs fortes quand c’est l’humain qui est au centre mais disons que sur un canot de sauvetage, l’esprit CPMS emmènerait la solidarité, la résilience, l’agilité et la performance. Conscient que le marché auquel nous nous adressons est en mutation constante notamment avec l’arrivée de nombreux acteurs digitaux, nous sommes à l’écoute de nos clients et donc capable de déployer des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous avons l’ambition d’accompagner nos assurés tout au long de leur vie. Notre savoir faire, notre ingéniosité, nos moyens humains et technologiques sont au service des personnes qui nous font confiance afin de leur simplifier la mutuelle santé. **Descriptif du poste**: **Vos principales missions**: Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète du processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs, de leur arrivée jusqu’à leur départ. **Recrutement**- Analyser les besoins en compétences et définir les profils recherchés- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus adaptés- Conseiller et accompagner les managers dans la prise de décision et la finalisation des embauches- Gérer les recrutements internes et externes (mobilités, remplacements, créations de poste)- Vous contribuez au développement du réseau en réalisant des partenariats pertinents avec les écoles- Vous participez aux différents évènements liés au recrutement (forum, salons emploi, job dating ) **Intégration** Assurer une intégration fluide et complète des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur engagement et leur réussite: - Préparer l’ensemble des aspects administratifs et logistiques liés à l’arrivée (contrat, badge, matériel, outils informatiques, etc.)- Organiser l’accueil et la présentation de l’environnement de travail- Accompagner le collaborateur dans sa prise de poste et garantir un suivi individualisé tout au long de sa période d’intégration- Superviser la période d’essai en recueillant les retours des managers et des nouveaux arrivants **Profil recherché**: **Profil recherché**: - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent- Expérience confirmée en recrutement et gestion RH opérationnelle- Excellentes qualités relationnelles et sens du service- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation **Ce que nous offrons**: - Type de contrat : CDI - Statut cadre avec RTT- Rémunération : adapté à votre profil et à votre expérience- Lieu : Bezannes **En rejoignant CPMS, vous profiterez**: - De tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur- De dispositifs d’intéressement et de participation motivants- D’une protection sociale complète : frais de santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire- Du remboursement de vos frais de transport à hauteur de 50 % **Process de recrutement**: - Vous serez rapidement contacté par téléphone pour faire connaissance et si votre profil correspond, vous rencontrerez en Visio notre consultante RH- Un second entretien sur site sera organisé avec notre DRH - Chaque entretien est constitué d’un échange sur votre votre parcours professionnel, vos formations et vos motivations. **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Date de début **:03 novembre 2025**: - Lieu **:Bezannes**: - Niveau d'études **:Bac +3**: - Expérience **:> 5 ans**: - **Télétravail ponctuel autorisé