Alternance - Assistant Animation Réseau Véhicule Neuf (H/F) - 24 Mois

**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?**

Au sein de la Direction Global Opérations, en tant qu’Assistant animation réseau VN, vous aurez pour mission de participer au déploiement de la stratégie Réseau VN définie et construite en étroite collaboration avec la Direction des Achats Arval France.

La stratégie réseau VN est définie pour améliorer la qualité de service aux client (clients et conducteurs) et optimiser l’efficacité de l’ensemble des processus opérationnels VN (approvisionnements, livraisons et fins de contrat, logistique, facturation et règlement fournisseurs).

La stratégie réseau VN Arval France s’inscrit pleinement dans la stratégie Global Operations Corporate déclinée dans l’ensemble des pays Arval.

Vous participerez au suivi des performances de nos partenaires conformément aux SLA et KPIs définis conjointement avec l’ensemble des directions Global Opérations, la direction des Achats et la direction Commerciale d’Arval France.

Vous participerez au suivi des projets d’optimisation des processus de gestion des flux VN et aux déploiements de solutions techniques innovantes : digitalisation, plateformes B2B etc

Vous participerez activement à l’élaboration des Business Review avec nos partenaires concessionnaires afin de

Partager les données SLA et KPIs contractuels

Partager le suivi d’avancement des projets d’optimisation : process et outils

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste basé à Rueil-Malmaison est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

**Vos perspectives d’évolution**

Votre mission vous permettra de développer vos connaissances en matière sur l’ensemble des processus Véhicules Neufs d’Arval France et de développer votre réseau de relations auprès des concessionnaires.

**Travailler chez BNP Paribas c’est**

Un package rémunération et des avantages:
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1513.68€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : à définir avec votre tuteur

Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements

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pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ANIMATION RÉSEAU VÉHICULE NEUF (H/F) ?**:
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en Achats et logistique, Finance, Négociation, contrôle de gestion, ou diplôme équivalent.

Vous êtes à l’aise sur la suite office notamment Excel et PowerPoint, la maitrise de l’anglais est un plus

Une première expérience serait un plus.

Vous disposez d’une réelle appétence commerciale, d’une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre

**Les étapes du recrutement**

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

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Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.