Référent Organisationnel Métiers Et Si

**Descriptif et missions**: Rattaché au Chef de projet - Administrateur fonctionnel, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des Directions sur leurs besoins métiers liés aux usages du Système d’Information (SI).

Vous agissez comme interface stratégique entre les équipes métiers et les acteurs SI. Votre mission : faciliter la traduction des besoins fonctionnels en solutions concrètes, tout en encourageant la modernisation des pratiques et l’émergence de nouveaux usages numériques.

En collaboration avec l’administrateur fonctionnel, vous:

- Aidez à formaliser et optimiser les processus métiers pour favoriser la performance et l’adaptabilité des services,
- Simplifiez l’appropriation des outils numériques à travers des actions ciblées d’accompagnement, de formation et de documentation,
- Participez à l’évolution des organisations en cohérence avec les ambitions de la collectivité.

Rejoignez-nous en tant que Référent Organisationnel Métiers & Système d’Information

En tant que Référent Organisationnel Métiers & SI, vous êtes le lien essentiel entre les équipes métiers et les projets SI. Véritable relais du Chef de projet métier / Administrateur fonctionnel, vous garantissez une bonne compréhension des besoins, tout en veillant à la qualité, à la conformité réglementaire et à l’alignement technique des solutions mises en œuvre.

Vos principales responsabilités:
1. Interface stratégique entre les métiers et les projets SI
- Accompagner les directions dans la mise en place des outils SI adaptés à leurs enjeux.
- Piloter la modernisation des solutions métiers et soutenir la conduite du changement.
- Traduire les besoins en solutions concrètes via des cahiers des charges fonctionnels.
- Participer aux projets transversaux du SI : études d'opportunité, faisabilité, cadrage.

2. Optimisation des usages & support aux utilisateurs
- Assurer une assistance efficace aux utilisateurs et veiller à leur autonomie.
- Animer un réseau de référents métiers pour partager les bonnes pratiques.

Co-construire et proposer des formations ciblées en lien avec l’animateur fonctionnel.
- Créer et maintenir des outils bureautiques d’aide à la décision (indicateurs métiers, tableaux de bord-).

**Profil recherché**:

- Solide culture informatique : vous maîtrisez les bases des architectures SI, des systèmes d’exploitation et comprenez les environnements techniques dans lesquels évoluent les solutions métiers.
- Connaissance du secteur éducatif : vous connaissez les spécificités du domaine de l’éducation, et vous êtes motivé(e) par la valorisation des usages numériques au service de la pédagogie et de l'administration.
- Maîtrise du cadre réglementaire : vous êtes à l’aise avec les réglementations en vigueur dans le secteur de l’éducation, et veillez au respect des normes, notamment la protection des données personnelles (RGPD/CNIL)
- Expertise en gestion de projet : vous connaissez les méthodologies de pilotage de projet, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions, et savez mobiliser les parties prenantes.
- Aisance avec les outils métiers et bureautiques : vous utilisez avec facilité les logiciels spécifiques aux métiers ainsi que les outils bureautiques avancés pour concevoir des tableaux de bord, produire des analyses, ou accompagner les utilisateurs.
- Solide connaissance des systèmes d’information, de la conduite de projets et des enjeux métiers.
- Sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacité à fédérer autour d’un projet commun.
- Aptitude à travailler en transversalité et à vulgariser les sujets techniques.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain

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