Referent Paie

Fonctions support

**REFERENT PAIE H/F Confirmé en CDD***:

- Ressources Humaines

Ref:
RH-00014233
- 44 - Loire-Atlantique
- CDI
- Temps complet
- 25 février 2025

**Vos missions***:
La Direction des Ressources Humaines recherche **un(e) Référent (e) Paie H/F en CDD de remplacement longue maladie.**
**Agent de maitrise**

Vous apportez une expertise technique auprès des gestionnaires de paie, participer à la
- rédaction et la mise en oeuvre des process paie, sécuriser la production de la paie de l'équipe.

Principales missions:

- Apporter soutien et assistance aux gestionnaires paies et aux métiers
- Contribuer à l'ajustement du SIRH pour identifier et corriger les anomalies, le mettre en conformité
- avec les évolutions légales et réglementaires
- Proposer des adaptations de process paie sous la responsabilité du manager
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion d'un périmètre restreint paie
- Réaliser et contrôler la production des DSN

Compétences techniques:

- Expertise des techniques de paie
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie
- Maîtrise du pack office
- Maîtrise en droit du travail et en droit social, veille juridique

Compétences comportementales:

- Sens du service client, disponibilité pour les gestionnaires de paie
- Pédagogie
- Discrétion, confidentialité
- Résistance au stress

Environnement:

- Sous la responsabilité du Responsable pôle paie
- En collaboration avec les agences, les organismes sociaux et métiers

**Votre profil***:
Expérience professionnelle : 5 ans dans un service paie ou cabinet comptable, sur des fonctions de
- gestionnaire expert ou référent paie

Conditions - Statut : Agent de maîtrise

Vous travaillerez dans des locaux basés à Saint Nazaire.

Nos avantages sociaux:

- Paiement des salaires au 1er du mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé
- Aide Action Logement
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay)
- Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues
- CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
- Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?

**Nos prochaines étapes**

Après un premier échange avec nos recruteurs/ses, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez la RRH. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.

**Notre entreprise***:
**Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.**
- Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, **SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national**, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
- Au service des entreprises **depuis plus de 60 ans**, des implantations au Benelux et des développements affirmés à **l'international**, SERIS est devenu le **1er Groupe français sur le marché de la sécurité.**
- Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

**Fort d'une politique RSE engagée**, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

**Conditions pour postuler***:

- Expérience de 5 ans dans un service paie ou cabinet comptable