Gestionnaire Paie Senior

il y a 2 semaines


Bondy, France Naf Naf Temps plein

Finalite

► Spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'entreprise. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise..

Situation dans la structure
- ► _Lien hiérarchique N+1 : Direction générale

Responsabilités et activites principales
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Compétences liées à l’emploi
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation )
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie précisément SAGE Paie
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Logique et précision
- Discrétion et respect de la confidentialité

Profil de référence

► Formation Bac +4/5 avec spécialisation Droit social - Gestion des ressources humaines

►Expérience de +4 ans sur un poste et environnement similaire

**Langues**

Français et anglais obligatoire, la maîtrise du turc est un atout.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 4 ans (Optionnel)
- Ressources Humaines: 4 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Gestionnaire Santé

    il y a 17 heures


    Bondy, France Ville de BONDY Temps plein

    Au sein de l'équipe du pôle santé, le gestionnaire santé recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l’autorité territoriale. Il gère les dossiers médicaux, les accidents de travail, les absences et les procédures de reprise d’activité. **Activités principales du poste**: 1.Gestion administrative - Saisie des arrêtes...


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    ACTIVITES **Missions Générales**: - Assurer l’accueil pour la DRH et la direction de site (en cas d’absence de la secrétaire de direction) et la réception des documents destinés à la DRH, renseigner les agents. - Assurer l’envoi et le traitement des courriers relatifs à la protection sociale (courriers destinés et en provenance du comité...


  • Bondy, France GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93 Temps plein

    Description du poste **Missions Générales**: Assurer l’accueil pour la DRH et la direction de site (en cas d’absence de la secrétaire de direction) et la réception des documents destinés à la DRH, renseigner les agents. Assurer l’envoi et le traitement des courriers relatifs à la protection sociale (courriers destinés et en provenance du...

  • Gestionnaire Santé

    il y a 2 jours


    Bondy, France Ville de Bondy Temps plein

    **L'entreprise** Ville de la Seine-Saint-Denis et de la région d’Île-de-France, Bondy est la 9ème plus grande ville du département. Située à 53 mètres d’altitude et voisine des communes des Pavillons-sous-Bois et de Villemomble, elle compte 53 686 habitants (appelés les Bondynois et les Bondynoises). Sa superficie est de 5,5 km² (soit 9 761,1...


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  • Juriste RH Junior

    il y a 2 semaines


    Bondy, France Naf Naf Temps plein

    **Finalité** ► Dans le cadre de la politique Ressources humaines de l’entreprise et du Groupe, assiste le directeur en respect de la législation sociale et à la mise en œuvre opérationnelle des problématiques juridiques et sociales. **Situation dans la structure** - ► _Lien hiérarchique direct : Directeur Ressources humaines **interlocuteurs...