Responsable Régional Qualité

**L'entreprise**
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.

**Alors, n'attendez plus rejoignez nous **

**Description du poste**
Emera recherche deux **Responsables Régionaux Qualité & Gestion des risques **en CDI.

Un(e) Responsable Régional pour la région Nord et un(e) autre pour la région Sud.

Vous avez la possibilité, au choix d'être basé(e) à Paris 6ème, Angers(49) ou Mougins(06).

Des déplacements (pris en charge par le groupe) seront à prévoir sur le périmètre régional.

Rattaché(e) au Directeur Qualité du Groupe Emera, vous intervenez de manière transversale aux côtés des équipes de direction.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Participer à l'élaboration de la politique qualité et gestion des risques du groupe
- Mettre en œuvre des actions de formation, de communication et de sensibilisation relatives à la démarche qualité et gestion des risques
- Faciliter le suivi des actions et indicateurs liés aux obligations liées à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des résidences.
- Conseiller et soutenir les directeurs et les référents qualité
- Effectuer la veille en matière de : bonnes pratiques professionnelles, obligations réglementaires dans son champ de compétences et projets innovants
- Participer au pilotage des démarches d’évaluation du nouveau dispositif d’évaluation des établissements et au suivi des plans d’actions.
- Superviser la rédaction et la mise à jour des procédures du siège et gérer la base documentaire

Possibilité de télétravail (à discuter)

**Salaire selon profil et expérience - 45 000 € bruts/an**

**Profil recherché**
Diplômé(e) bac +5 Ingénieur Qualité / Master Qualité ou Management des établissements avec une option qualité gestion des risques, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Votre dynamisme et votre force de proposition seront les bienvenues.

**Savoir-faire et savoir-être**:

- Maîtrise des méthodes et outils Qualité et Gestion des risque
- Connaissance de la méthodologie de l’audit interne et de l’outil Ageval serait un plus
- Capacité d'analyse et prise d'initiatives
- Capacité à fédérer des professionnels sur des projets transverses
- Savoir travailler et s’organiser au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Discrétion

**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap**

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.
- **Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence**

**1.** Vous rejoignez un secteur **porteur de sens** : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

**2.** Vous intégrez une entreprise en **plein développement** (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

**3.** De nombreux **avantages économiques** vous sont proposés
- Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme,...
- Avantages repas sur résidence
- Avantages CSE (réductions, cadeaux )
- Médaille du travail (20 ans d’ancienneté)
- Aide au logement

**4. **Vous bénéficiez d’une réelle **qualité de vie au travail**
- Salles de détente
- Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE,) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

**5.** Vous partagerez nos valeurs **RSE **car Emera s’engage pour**: la diversité, le handicap et le développement durable