Référent de Secteur Crèche

**CONTEXTE**
- Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant._ _Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques._

**MISSIONS**

**Missions générales**:

- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, social, intellectuel, cognitif et psychomoteur en créant un cadre sécure qui lui permette l’exploration et proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
- Accueillir, accompagner, soutenir les parents dans leurs pratiques éducatives en en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d’écoute.
- Suivre la mise en œuvre et le déploiement du projet pédagogique de la structure.
- Amener une dynamique de groupe avec les professionnelles des deux secteurs dont il est référent à travers la réflexion partagée, la mutualisation des pratiques, la professionnalisation des agents.
- Participer à l’encadrement de l’équipe

**Activités et tâches liées au poste**:

- Accueillir les enfants et les familles dans la bienveillance, le non-jugement et le respect de leur singularité
- Proposer des activités d’éveil adaptées à leur développement psychomoteur, intellectuel
- Favoriser la socialisation des enfants avec leurs groupes de paires.
- Participer aux réunions d’équipes, faire le lien entre la direction et les agents de terrains.
- Gestion quotidienne du pointage de présences
- Travailler au quotidien avec la directrice et la directrice adjointe de l’équipement
- Continuité de direction (préciser ici les missions administratives : gestion des AO, entretien individuel des agents de son secteur, rédaction des comptes rendus de réunions, commandes)
- Assurer et garantir la mise en œuvre d’un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
- Communiquer avec les familles : information sur la vie de la structure, évènements, RF, contrat, suivi de l’enfant, suivi familles
- Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure en concertation avec l’ensemble des professionnel(le)s

**PROFIL**
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- PSC 1
- Connaissance du développement global de l’enfant
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées en fonction de l’âge de l’enfant, de ses besoins, de son niveau de développement
- Accompagner les parents dans une démarche de coéducation

Excellentes qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, des responsabilités, adaptabilité, écoute, sens de l’observation

Rigueur, autonomie, polyvalence.

Savoir rendre compte de ses initiatives

Faire du reporting à sa hiérarchie

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Poste à temps complet pour une prise de poste à partir de janvier 2025

Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT)

Compte Épargne Temps

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun

Adhésion au CNAS

Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance

ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 698,96€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025