2 Travailleurs Sociaux Volants

**2 TRAVAILLEURS SOCIAUX**
**« TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT »**

(Cadre d’emplois des **assistants socio-éducatifs territoriaux**)

**IDENTIFICATION DU POSTE : **

**Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire

**Rattachement hiérarchique** : Direction développement social du territoire

**Affectation**: Pôle Ressources et Coordination

**Taux du Poste**: 100 %

**N° poste : 10337**

**Télétravail**: classique ou modulable, ou forfait 24 jours, selon les nécessités et l’organisation du
service.

**Type de contrat / Durée de contrat**: CDD 12 mois en renfort dû à un accroissement d’activité

**FINALITÉ DU POSTE:
Le/la titulaire de ce poste assure des missions d’une durée déterminée, à court ou moyen terme, pour faire
face à un surcroît de travail conjoncturel. Il/elle possède une capacité d’adaptation et une expérience
professionnelle significative.
Ce professionnel sera affecté en priorité au sein des services sociaux territoriaux, des services territoriaux
insertion ou des services territoriaux enfance famille sur Blois, Contres, Vendôme ou Romorantin
- Lanthenay.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le responsable de service auquel est rattaché temporairement le travailleur social détermine le rôle de
soutien et de renfort que doit assurer cette ressource au sein de son équipe.

**Service social territorial**
Le travailleur social évalue les situations et accompagne les personnes dont la situation le justifie, en
particulier dans le champ de la protection de l’enfance.

**Service territorial insertion**
Référent insertion ou correspondant social des allocataires RSA, le travailleur social a pour mission
principale de favoriser leur insertion sociale et socio-professionnelle.

**Service territorial Enfance Famille**
L’implication du travailleur social peut se traduire notamment par les missions suivantes:

- Suppléance aux collègues absents sans être désigné comme référent principal du suivi des

enfants ou jeunes majeurs confiés à l’Aide sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires
ou administrative,
- Co-référent pour des situations particulièrement complexes ou pour des fratries nombreuses,
- Réalisation des visites médiatisées et des visites avec sortie accompagnée,
- Soutien en cas de nécessité pour les missions ordinaires de l’équipe (évaluation ou intervention

urgente).

**Gestion**:
- Utiliser les logiciels de gestion : GFD, Hypérion, Chronotime.

**MISSIONS TÉLÉTRAVAILLABLES:
**_Gestion administrative_**:
d’aides financières, suivi des orientations BRSA,
- Écrits professionnels : rédaction de notes sociales, de courriers, de fiches projets et bilans, saisine

des fiches de prescriptions, d’orientations et d’évaluations,
- Gestion des mails, contacts téléphoniques.

**_Organisation du travail : _**:

- Planification : prise de rendez-vous pour contractualiser, recherche de solutions, contacts

téléphoniques/visioconférences/mails avec les professionnels (collègues, responsable, autres),
partenaires ou les personnes accompagnées ,
- Participation à des réunions en visio-conférence à distance,
- Formation en distanciel,
- Visite à Domicile,
- Gestion des urgences alimentaires : CAP, Bon passerelle,
- Contractualisation à distance (CER).

**COMPÉTENCES REQUISES**:
**Savoir-faire Savoir-être Connaissances**
- Qualités rédactionnelles - Esprit d’écoute et - Cadre législatif et réglementaire- Appliquer les différentes procédures d’analyse du domaine d’intervention

(administratives ) - Réactivité - Les différentes procédures
- Identifier les risques (situations ) - Disponibilité administratives
- Conduire un entretien - Rigueur - Dispositifs sociaux
- Accompagner les personnes et - Autonomie
- analyser une situation avec recul - Sens de l’organisation
- Faire face aux situations imprévues - Secret et discrétion- Préconiser une démarche, une professionnelle
- solution - Sens aigu du travail en- Adapter sa communication équipe
- Appliquer la législation et la - Excellent relationnel

réglementation en vigueur

**CONDITIONS D’EXERCICE:
- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(e) en économie

sociale et familiale,
- Permis B obligatoire,
- Déplacements fréquents.

**CONTACT**:
Service recrutement : Mathilde THIOU : 02.54.58.54.59

**CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.