Directeur Adjoint de Prévention Médiation

**Descriptif et missions**: Rattaché(e) à la Direction Prévention, Sécurité & Tranquillité Publique, la prévention de la délinquance et la médiation ont pour objectif de mettre en exergue la politique d’action définie par la ville de Roubaix. Associées dans une même direction, l’enjeu sera de définir la pertinence et l’articulation des mesures entre prévention de la délinquance, médiation, CCSU et police municipale. La prévention de la délinquance intègre notamment une instance partenariale prévue par le législateur, le Conseil local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. La médiation est un atout opérationnel de la direction, qui constitue concrètement la réalisation de l’ - aller vers -. L’objectif sera de renforcer, qualifier et d’étendre les missions de ces volets.
En qualité de Directeur-trice adjoint-e de la Prévention et de la Délinquance, vous encadrerez les équipes placées sous votre autorité et coordonnerez l’ensemble des activités prévention médiation menées au sein de la DPSTP.
Vous assurerez le pilotage, la gestion et le suivi administratif des dossiers, développerez et valoriserez les actions de la direction en interne et auprès des partenaires extérieurs.

Vous savez:

- Assurer l’encadrement des équipes du service prévention, de médiation et des marchés de plein air (effectifs prévention : 6, effectif médiation : 20, effectif marchés : 5)
- Conforter et réorienter le cas échéant, les interventions de médiation (gestion de conflits, traitement de situations complexes etc-)
- Coordonner et suivre les situations d’urgence, les événements majeurs en lien avec les partenaires
- Initier et entretenir des relations partenariales avec les autres services municipaux, les acteurs locaux (police, justice, Education Nationale, bailleurs sociaux, etc-)
- Assurer la gestion administrative et financière des services Prévention, Médiation et Marchés de plein air (préparation et suivi du budget)
- Accompagner et participer à l’évaluation des actions de prévention et de médiation sociale développées sur la commune
- Rendre visible l’action de la ville sur le territoire et auprès de la population
- Mettre en œuvre les actions programmées dans le cadre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
- Etre force de proposition et développer des projets novateurs
- Rechercher des financements (Etat, Région, Département, etc-)
- Représenter la ville dans les réseaux d’acteurs sociaux et institutionnels

**Profil recherché**:

- Savoirs
- Bonne connaissance de la thématique de la prévention de la délinquance, de la médiation et des marchés de plein air
- Les connaissances de la collectivité et celles des institutions externes et des partenaires
- Savoir faire
- Expérience sur un poste de direction stratégique ou de management de projet souhaitée
- Maitrise des procédures administratives
- Elaboration de grilles d’analyse et de tableaux de bord
- Technique de conduite d’entretiens individuels
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir être
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
- Sens des responsabilités

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT

**Description de la collectivité**: Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les