Chargé(E) D’opérations Junior

Altémed : fruit du rapprochement d’ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID. Altémed réunit les métiers de l’aménagement, du logement et de l’énergie au sein d’une équipe de 550 collaborateurs.

Aménagement responsable 1er aménageur d’Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics.

ACM HABITAT gère et entretient un patrimoine de près de 23 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge plus de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Montpellier Méditerranée Métropole.

Aménager la ville au cœur des quartiers, c’est le cœur de métier du groupe SERM-SA3M. La construction de nouveaux quartiers répond à la forte croissance démographique de Montpellier, l’une des plus importantes de France.

La SERM a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l’énergie pour une Entreprise Publique Locale chargée de l’aménagement du territoire grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable.

Elle s’est imposée depuis une dizaine d’années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d’énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier. La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d’aménagement menées par le groupe SERM/SA3M ainsi que pour la rénovation thermique des bâtiments.

Nous recherchons notre **Chargé(e) d’opérations junior H/F en Alternance** - au sein de l’entité SERM by Altémed Vos challenges au sein de la **SERM/SA3M**:
**Vos principales missions**:

- Participer au suivi et à l’animation de l'OPAH ;
- Être en appui au responsable d'opération pour le suivi dans la réalisation de travaux divers en centre anciens (locaux commerciaux, démolition...) ;
- Participer et suivre les missions ponctuelles dans le cadre du pilotage des grands projets d'espaces publics dans le centre ancien.

La liste n’est pas exhaustive.

**Votre profil**:

- Vous préparez un diplôme bac +5 en école d’ingénieur / urbanisme / architecture ;
- Vous avez connaissance du marché immobilier et des procédures de montage d'opérations ;
- Vous avez connaissance du Droit de l’urbanisme et de l’environnement, politiques locales de l’habitat, ingénierie financière (modes de financement) ;
- Vous avez des connaissances de base des techniques de construction, dispositifs réglementaires (aménagement, construction), ainsi que les compétences spécifiques au montage d’opérations ;
- Vous avez une capacité de coordination et de communication, une qualité d’écoute et un sens de la négociation ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

**La SERM/SA3M vous propose**:

- Un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an
- Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
- Titres restaurant d’une valeur faciale à 10€
- Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
- Un CSE et ses avantages
- Un plan forfait mobilité durable
- Absences autorisées : 29 jours de CP

**Processus de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur(e)s managers

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 13 000,00€ à 23 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel