Conseiller.ère Technique

-Présentation
Le Département d'Ille et Vilaine recrute dans le cadre d'une mission temporaire de 2 mois un.e conseiller.ère technique sur un poste temps plein au cdas de Couronne Rennaise Nord-Ouest qui est rattaché au service vie sociale de l'agence départementale du Pays de Rennes.
Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale,l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- Le responsable de CDAS est rattaché hiérarchiquement au chef de service vie sociale de l’agence départementale dont il dépend.
- Le responsable enfance famille et le ou les conseillers techniques sont rattachés hiérarchiquement au responsable de CDAS.
- Les médecins de PMI et médecins conseils territoriaux intervenant sur le territoire du CDAS sont
rattachés hiérarchiquement aux médecins départementaux.
- Les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l’encadrement direct du
RCDAS.
- Les équipes ASE et PMI sont rattachées hiérarchiquement au responsable enfance famille (REF).
Description du poste
Fonctions
Dans le respect de l’éthique du travail social et de la déontologie, le.la conseiller.ère technique exerce une mission d’encadrement technique et non hiérarchique.
Conseiller.ère technique de l’équipe pluri-professionnelle, il.elle apporte aide et soutien en s’appuyant sur ses compétences pédagogiques, les connaissances législatives et règlementaires, les procédures internes, les approches théoriques, les expériences..
Il.elle est force de proposition dans les prises de décision des responsables.
Il.elle contribue à la réflexion sur les évolutions du travail social et des pratiques professionnelles.
En tant que membre permanent de l’équipe d’animation le.la conseiller.ère technique contribue à:

- Impulser une dynamique d’équipe,
- Recueillir et analyser des chiffres clés,
- Elaborer le diagnostic du territoire,
- Faire émerger des projets d'actions, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation

Il.elle participe aux réunions institutionnelles (par exemple réunion de service, réseau métier).
Missions générales
Le.la conseiller.ère technique assure les missions suivantes:

1. SOUTIEN TECHNIQUE/ ANIMATION DU CDAS
- Assurer un soutien technique individuel et collectif à l’ensemble des professionnels sur des situations individuelles ou collectives. Le.la conseiller.ère technique apporte aide et soutien à tous les professionnels confrontés à des situations nécessitant un échange et une réflexion : analyse des pratiques professionnelles, méthodologie, technique d’intervention sociale, positionnement professionnel, éthique. Il.elle conseille et est source de propositions
- Apporter une aide à la rédaction des écrits professionnels sur sollicitations des professionnels ou à la demande des décideurs (Responsable du Centre départemental d’action sociale et Responsable enfance famille).
- Accompagner les équipes dans l’appropriation du cadre de référence de l’intervention sociale de proximité
- Etablir des liaisons, sur le plan fonctionnel, avec le.la responsable de CDAS, le.la responsable enfance famille, l'ensemble des professionnels, les médecins (PMI et conseil territoriaux), les différent.e.s chargé.e.s de mission des pôles métiers, les cadres de l'agence départementale et les partenaires dans le respect des règlements et protocoles départementaux
- Animer les commissions techniques suivantes relatives à l'activité du CDAS : commissions d’aide à l’évaluation (CAE), commissions aide à la décision Enfance famille et Majeurs vulnérables (CADEM), commissions aide la décision enfants confiés (CADEC) et veiller à leur organisation. Le conseiller technique valide si besoin le bien-fondé de la saisine de ces commissions.
- Formaliser les synthèses à l’issue des commissions (hors CAE) et transmettre les propositions au décideur concerné (responsable de CDAS ou responsable enfance famille)
- Veiller au respect des échéanciers et des ordres du jour de ces instances et des suites à donner
- Etre un.e référent.e au niveau législatif et réglementaire et en ce qui concerne les politiques d’action sociale
- Veiller au respect des procédures
- Contribuer à l’accueil des stagiaires et assistants familiaux en formation au sein du CDAS

2. SUIVI ET REGULATION DE L’ACTIVITE
- Etre en soutien du.de la responsable de CDAS et du responsable enfance famille sur le suivi et la régulation de la charge de travail
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