Chargé(E) Des Relations Grands Bienfaiteurs

Nous recherchons un Chargé des relations grands bienfaiteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chargé(e) des relations bienfaiteurs vous aurez pour mission le développement et l'accompagnement des testateurs potentiels et de prospects aux possibilités de transmissions de patrimoines, à travers une relation directe et personnalisée. Le chargé(e) des relations bienfaiteurs organisera des opérations caritatives au profit de l’institution sur le territoire national.

**Responsabilités**:

- Suivre des actions en cours liées à l’activité de croissance des libéralités
- Créer et animer la relation avec les potentiels testateurs ( les conseillers et les accompagner dans l’expression de leur souhait et de leurs démarches notariales)
- Gérer la base de données/développement (en lien avec les interlocuteurs internes et externes) et assurer le suivi administratif lié à ces contacts
- Participer à l’élaboration de la stratégie de promotion et de développement des libéralités (legs, donations, assurances-vie),
- Assurer la mise en œuvre de cette stratégie, avec prospection interne (grands donateurs, adhérents) et externe.
- Accompagner la conception et la production des outils et supports de communication avec validation des notes de sélections marketing, corrections, validations des messages en lien avec la Direction de la communication,
- Suivre des opérations de télémarketing (argumentaire, Bat courriers de confirmation, écoutes des téléacteurs avec production de statistiques annuelles et détaillées des opérations.
- Initier et produire des contenus exploitables dans ces supports (témoignages, comptes-rendus, articles)
- Être le porte-parole d’Orphéopolis vers les testateurs potentiels.
- Participer à la préparation et à la présentation des dossiers de legs aux Administrateurs. Vous pourrez être amené(e) à représenter orphéopolis lors de funérailles de testateurs. De nombreux déplacements sont à prévoir partout en France (véhicule de fonction à disposition).
- Organiser et gérer des rendez-vous, réunions.

**Compétences**:

- Très bonne connaissance de l’institution, de ses actions et de son rôle afin d'être une force de proposition permanente et pertinente
- Connaissance des règles sur les libéralités, du droit des successions et des méthodes de prospection fundraising
- Bonne connaissance et capacité d'analyse du monde économique, du milieu des grandes fortunes
- Maîtrise des techniques marketing pour à la fois expliquer et valoriser le rôle et les causes défendues par l'organisation
- Maîtrise des techniques de conduite de l'entretien face à face avec un interlocuteur de haut niveau, devant lequel il convient de dégager une maturité professionnelle et une aisance relationnelle certaine
- Esprit d'analyse afin de traduire des propositions d'actions claires et structurées en cohérence avec le projet du donateur
- Connaissance des techniques de gestion de bases de données pour être autonome dans la qualification et le suivi des prospects
- Forte culture générale

**Savoir-faire**:
Capacité de communication

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité d’adaptation

Maîtrise des outils bureautiques Pack office/CRM et les outils informatiques

Compétences en communication

Qualité rédactionnelles et d’orthographe

Veille concurrentielle approfondie

**Savoir-être**:
Esprit d’analyse et rigueur

Sens du contact

Empathie et discrétion

Réactivité et disponibilité

Persévérance et autonomie

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel