Cdi - Responsable Sirh Monde (F/H)/x)

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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

En tant que Responsable SIRH Monde, vous rejoindrez l'équipe Global HR de Sephora et plus particulièrement le département SIRH. Rattaché(e) au Directeur RUN SIRH Monde, vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**
- Collaborer activement et continuellement avec les membres de l'équipe RH pour
- analyser les pratiques actuelles et comprendre les processus RH
- recueillir les exigences et les améliorations nécessaires
- traduire les besoins en spécifications pour configurer notre SIRH (SAP Success Factors) en conséquence
- Assurer le support, le dépannage et l'orientation des end users
- Analyser les développements SAP et être force de proposition pour améliorer l'expérience des utilisateurs et/ou la configuration actuelle
- Diriger des projets d'implémentation de nouvelles solutions SIRH globales
- Etre en charge de la configuration et du RUN de notre solution SIRH globale basée sur SAP Success Factors (Employee central, Recruiting, Career site, Onboarding, Performance, Succession Planning...)
- Configurer des rapports/alertes pertinents pour soutenir les utilisateurs métier
- Etre en charge de la conception et de l'architecture de nos outils SIRH afin d'assurer la cohérence globale et la conformité avec les systèmes de LVMH
- Assurer la conformité du système avec les exigences en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée
- Rechercher des solutions innovantes pour améliorer le parcours numérique des employés.

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N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes _**
- 6 à 8 ans d'expérience dans l’implémentation de solutions SIRH globales
- Solide connaissance de Success Factors (Employee central est obligatoire, d'autres modules seront un plus)
- Capacité à gérer des paysages complexes en matière IT et SIRH
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit). Une autre langue est un atout.

Le poste est basé à Neuilly sur Seine (92).

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Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.**

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At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

As Global HRIS Manager, you will join Sephora’s Global HR team and more specifically the HRIS department. Reporting to the Global HRIS RUN Director, you will work in an international and multicultural environment.

**You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions**:

- Collaborate actively and continuously with our HR Team members to- analyze current practices and understand HR processes
- gather requirements and needed improvements
- translate needs into specifications to configure our HRIS (SAP Success Factors) accordingly
- Provide support, troubleshooting and guidance to end users
- Analyze SAP releases and be a force for proposal to enhance current user experience and/or improve the current configuration
- Lead implementation projects for new Global HRIS solutions
- Be in charge of the configuration and RUN of our Global HRIS solution based on SAP Success Factors (Employee central, Recruiting, Career site, Onboarding, Performance, Succession Planning )
- Con