Référent Métier Gestion Financière

**Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?**

Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,7 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission:
**Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes **

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure

**Le référent métier est un expert métier qui travaille en transverse pour optimiser les échanges sur son scope entre les équipes produit, clients, déploiement, formation ou encore commerciales. Il est rattaché à la direction des Opérations.**

**Tes missions**:
Au sein d’une équipe de 10 référents métier, tu travailleras au quotidien sur le scope Gestion Financière de notre logiciel SaaS. Tu auras 3 missions principales:

- ** Déploiement de notre solution**: en collaboration avec le Chef de projet dédié au déploiement de notre solution chez le client et son revendeur ERP, tu seras le référent sur la partie gestion financière. Préparation et animation des ateliers (sur la gestion financière) tout au long du projet, paramétrage de la solution selon les besoins du client, recettes internes et avec le client, co-construction et co-animation des formations (sur la gestion financière), accompagnement sur le terrain du client dans ses premiers pas sur notre solution (sur la partie gestion financière)
- **Amélioration continue**: dans la continuité de l’évolution de notre organisation autour de la gestion financière, mise en place et amélioration de process autour du déploiement de notre solution concernant la partie gestion financière (coordination interne des différentes équipes de la direction des opérations, produit et technique)
- **Contribution au RM Gestion financière pour les clients en run**: tu t’assureras du meilleur usage de la solution (sur ton scope) par les utilisateurs en étant au plus proche du terrain et par les équipes opérationnelles en interne en les accompagnant sur leurs questions

**Qualifications clés**:

- Tu es diplômé d’un Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de projet ou de CSM et idéalement dans une entreprise d’édition de logiciel SaaS ou dans le secteur financier.
- Tu as une forte appétence pour les sujets complexes
- Tu es proactif, rigoureux et surtout très enthousiaste

**Il est à noter que ce poste comporte des déplacements fréquents en France Métropolitaine.**

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer, tu pourras évoluer dans ta prise de responsabilités et dans les missions qui te seront confiées.

**Bon à savoir**:
**Un positionnement premium** avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients

**Une organisation flexible** : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

‍ **Un cadre de travail agréable** : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo

**Un super onboarding** : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier

**Une évolution professionnelle**: une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

**Une vie d'entreprise bien remplie** dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

**De quoi bien manger** : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès

️ **Une super mutuelle** qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous ).

**Une politique handicap** avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

**Un CSE dynamique**qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.- Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._