Talent Acquisition

**Direction Ressources Humaines -**
**France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon**

**Notre entreprise**

Rejoignez Santevet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santevet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Ensemble, assurons le bien-être de nos compagnons à quatre pattes.

***Votre cadre de travail**
- En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.
- Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

**Descriptif du poste**

Vous avez un talent inné pour identifier et attirer les meilleurs talents, ainsi qu'une passion pour le service clients et la gestion des ressources humaines ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Talent Acquisition et HR Specialist, vous ferez part d’une super équipe et aurez des missions passionnantes, entre autre:

- Collaborer étroitement avec la Direction du Service Clients (et d’autres fonctions quand cela est nécessaire) afin d’identifier les besoins en recrutement et trouver les meilleurs profils,
- Travailler sur des sujets passionnants tels que la Diversité en entreprise et d’autres projets RH, en lien avec des équipes transverses,
- Etre le relai pour les sujets et objectifs stratégiques de l’entreprise et les besoins en ressources humaines vis à vis des employées, soutenir les leaders dans la conduite du changement et les accompagner dans la gestion de leurs équipes afin de favoriser leur développement;
- Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’engagement des employées, renforcer la culture d’entreprise et favoriser une communication ouverte.

**Le profil recherché**

*** Le profil idéal pour accomplir toutes ces missions?**
- Vous êtes titulaire d’un Master en Management des Ressources humaines ou équivalent,
- Vous avez expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement idéalement au sein d’un cabinet de recrutement généraliste,
- Une expérience en tant que HRBP ou gestionnaire des Ressources Humaines serait un plus,
- Vous faites preuve d'empathie, vous vous souciez du bien-être des salariés et vous avez une capacité à développer des relations professionnelles solides,
- Vous possédez le sens du résultat, vous êtes authentique, proactive, adaptable, professionnelle, convaincante avec un optimisme contagieux,
- L’accompagnement du changement et un environnement de travail dynamique ne vous font pas peur
- Vous parlez couramment l’Anglais (niveau B2 minimum).

A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent
- Etape 1 : premier échange téléphonique avec **Andréa **Spécialiste Customer Services HRBP et acquisition de talents
- Etape 2 : Entretien avec** Ilaria, **Head of Talent Acquisition et HR,** votre future responsable**:

- Etape 3 : Entretien avec **Géraldine** notre CPO
- Rencontre avec votre future équipe

**L’environnement Santévet**

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir ).

Chez nous, vous trouverez:

- Une cohabitation avec nos animaux de compagnie dans nos locaux spacieux et agréables,
- De chouettes contreparties financières : un package en accord avec vos performances mensuelles, des tickets restaurants, une prime d’intéressement, une prime vacances et une prime de mobilité,
- Un restaurant d’entreprise, un CE très attractif, des jours de télétravail, une conciergerie d’entreprise,
- Un management de proximité et des supers collègues,
- Un environnement bienveillant et convivial, Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres.

**Vous hésitez encore à postuler ?**
- 96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet
- 98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie perso et pro
- 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance
- 96% recommandent SantéVet pour y travailler
- « à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi »_