Manager Inside Sales

**Experience **:3 to 5 years
- **Related jobs **:Sales & Business Development
- **Industries **:Digital / E-commerce, Recruitment / Training
- **Remote work type **:Not specified
- **Business type **:Start-up
- **Application deadline **:The job will be removed when the position is filled

**Unternehmensbeschreibung**

**Wer sind wir?**

Mit 4 Millionen Studenten und Absolventen, 80.000 Unternehmen und einem Netzwerk von 700 Hochschuleinrichtungen in 25 europäischen Ländern ist JobTeaser heute der Marktführer im Recruiting von jungen Talenten in Europa.
Mit bisher 68 Millionen Euro Fundraising gehören wir zu den 120 französischen Tech-Start-ups mit dem größten Potenzial. Wir engagieren uns für den Aufbau einer starken, lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft rund um die nächste Generation und geben ihr die Werkzeuge an die Hand, die sie braucht, um ihre berufliche Laufbahn selbstbewusst zu starten.
Um unser Wachstum in Europa zu unterstützen, suchen wir derzeit Mitarbeiter, die für ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Ambitionen und einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten möchten.

**Stellenbeschreibung**

**Was wird Deine Mission sein?**

Zur Unterstützung unserer Ziele ist eine Stelle als Inside Sales Manager - Deutschland innerhalb des Inside Sales Teams in Paris oder in Deutschland zu besetzen.
Unter der direkten Verantwortung unseres Head of Inside Sales und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Marketing-, Sales
- und Sales Operations-Teams besteht deine Aufgabe darin, ein wachsendes Team bei der Identifizierung, Bearbeitung und Weiterverfolgung von Leads zu unterstützen, die vom Marketing-Team übermittelt werden, um sie in Opportunities (Demos) für die Business Developer zu verwandeln.
Als Leiter eines jungen und dynamischen Teams spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines effizienten Vertriebs für unsere Region DE.
Deine Aufgabe : Treibe die Generierung von Leads für unsere Vertriebsteams (Business Developer) voran:

- Du stellst sicher, dass die quantitativen Ziele für dein Team erreicht werden und achtest auf eine überdurchschnittliche Leistung.
- Du betreust die von der Marketingabteilung generierten Lead-Qualifizierungskampagnen (Inbound).
- Du beaufsichtigst E-Mail
- und Telefon-Kampagnen, um neue Möglichkeiten für qualifizierte Interessenten zu entdecken (Outbound).
- Du stellst das Qualifikationsniveau der Demos sicher, die an die Business Developer übermittelt werden.
- Du verbesserst kontinuierlich die Verkaufsgespräche und -praktiken Deines Teams.
- Du verfolgst unsere neuen Dienstleistungen, Produkte und Preise und schulst Dein Team.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um neue Chancen zu identifizieren und gezielte und kreative Qualifizierungstechniken zu entwickeln.
- Du stimmst dich mit den New Business Funnel Teams (Marketing, Business Developer, Sales Operations, Marketing...) ab, um Strategien, Best Practices und Prozesse zur Kundengewinnung auszutauschen und kontinuierlich zu verbessern.

**LEITE ein Team im internationalen Umfeld**
- Du weißt, wie man inspiriert, animiert und ein effizientes Arbeitsumfeld schafft.
- Du bist in der Lage, zu inspirieren, zu führen und ein leistungsfähiges Umfeld zu schaffen. Du führst das Teamleben, indem Du den Zusammenhalt des Teams und die Unternehmenswerte vermittelst.
- Du hast Interesse an der Überwachung und Analyse von Teamleistungskennzahlen. Du bist verantwortlich für die Verfolgung und Überwachung der Produktivität des Teams. Du stellst sicher, dass alle Verkaufsaktivitäten in Salesforce erfasst werden und identifizierst Bereiche mit Verbesserungspotenzial.
- Du bist für die kontinuierliche Betreuung des Teams zuständig: wöchentliche Aktualisierung, Schulung des Teams, halbjährliche Bewertung usw.....
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung unserer Geschäftsstrategie mit unserem Head of Sales rund um relevante und skalierbare Best Practices.
- Du prüfst und verbesserst gerne den technischen Stand für dieses Team (Salesforce, Salesloft, Chilipiper...)
- Du übermittelst Deinem Vorgesetzten und den betroffenen Teams entsprechende Berichte.
- Schließlich wirst du aktiv an Rekrutierung, Onboarding und dem Aufbau eines Elite-Inside-Sales-Teams mitwirken. Von 3 auf 7 Personen in diesem Jahr.

**Qualifikationen**

**Wer bist du?**
- Du verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung und hast sicherlich einige tolle Geschichten zu erzählen.
- Du hast einen ausgeprägten Appetit auf die Entwicklung von Marketing und Vertrieb. Du bist kämpferisch, ergebnisorientiert und hast Lust auf Herausforderungen: Du hast genug Energie, um mit Deinem Team Deine Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen.
- Du bist ein guter Kommunikator, überzeugst gerne und weißt, wie man Einfühlungsvermögen zeigt: unerlässlich, um Dein Team zu begeistern.
- Du bist kennzahlenorientiert und hast Spaß an rigorosen CRM-Berichten.
- Du hast Unternehmergeist, kannst sel