Conseiller Fonctionnel en Action Sociale

**Conseiller fonctionnel en action sociale**:

- CDI
- MONTBELIARD
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD103451

**CAF DU DOUBS**:
La Caisse d'Allocations Familiales du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 110 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention.

Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, elle est chargée de deux missions principales:

- verser les prestations légales. Il s'agit principalement d'aides financières versées sous la forme de compléments de revenus. Dans ce cadre, elle verse plus de 622 millions de prestations par an ;
- conduire une politique d'action sociale familiale préventive et déconcentrée : aide à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, soutien à la parentalité. Dans ce cadre, elle verse 50 millions d'euros d'aides aux allocataires et aux partenaires.

Dans le cadre des orientations de la COG et du CPOG 2023-2027, l'action sociale est confrontée à plusieurs enjeux:

- Le renforcement de la veille règlementaire et de sa déclinaison en interne et en externe, compte tenu des nombreuses évolutions constatées (70 instructions techniques en 2024) et à venir sur cette thématique ;
- La poursuite d'un suivi budgétaire fin et continu au vu des enjeux financiers du budget local d'action sociale et en transversalité avec le Département comptable et financier ;
- L'approfondissement du suivi et de la mise en œuvre des constats effectués par le contrôleur sur place en action sociale ;
- Les évolutions à venir du contrôle en action sociale de la branche famille et des orientations locales en la matière prises par le Comité départemental de Services aux familles, présidé par le Préfet.

Compte tenu de ces enjeux, la Caf du Doubs crée un poste complémentaire à l'unité opérationnelle budgétaire et règlementaire et recrute un(e) conseiller fonctionnel en action sociale.

**Description du poste**:
Vous êtes rattaché(e) au département Action sociale (unité opérationnelle budgétaire et règlementaire) dans lequel vous contribuez au développement de l'offre de service en direction des allocataires et en direction des partenaires en matière d'action sociale Caf.

Vos principales missions seront les suivantes:
**1. Assurer la veille règlementaire et sa déclinaison en interne et en externe sur le champ action sociale**
- Suivre de manière hebdomadaire les évolutions règlementaires
- Les décliner, selon des modalités à travailler, de manière transverse en interne (département action sociale, département comptable et financier, département prestations / relations de service le cas échéant) et avec des méthodologies innovantes et adaptées ;
- Définir, en lien avec l'encadrement des secteurs concernés, la stratégie de communication aux partenaires / allocataires.

**2. Venir en appui sur le suivi budgétaire**

En complémentarité des deux référents budget et règlementation, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'élaboration et de suivi du budget action sociale.

Vous aurez notamment en charge:

- Le suivi et la supervision des remontées budgétaires, en lien avec l'unité développement et le manager de l'unité administrative
- La supervision des preuves à remonter dans le cadre du processus de validation des comptes
- Le suivi des indus en action sociale

**3. Suivre la mise en œuvre des demandes de mises en conformité liées aux constats effectués dans le cadre des contrôles sur place en action sociale.**

Les exigences en matière de suivi des constats effectués lors des contrôles sur place se sont renforcées.

A ce titre, vous assurerez, en lien avec le contrôleur sur place en action sociale, l'unité allocataires /partenaires et l'unité développement, le suivi et la mesure en œuvre des contrôles sur place.

Le cas échéant, vous serez chargé de faire évoluer les procédures de travail.

En lien avec les orientations du Schéma départemental de services aux familles 2024-2026, vous aurez également en charge les visites / contrôles des structures organisées de manière conjointe avec les services de l'Etat et du Conseil départemental.

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**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Pour réaliser vos activités au quotidien, vous disposez de compétences métier et de réels savoir-faire notamment:

- Avoir le sens du service public et le goût de la relation de service
- Savoir travailler en équipe et développer des qualités relationnelles
- Avoir une aisance orale, couplée à un esprit curieux, innovant et créatif
- Avoir des capacités pédagogiques, d'analyse et de synthèse
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelle avérées
- Savoir