Go-to-market Manager

**Qui sont-ils ?**:
**Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.**:
**Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,**

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 25 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

**Descriptif du poste**:
**Ton futur poste**:
Sous la direction du VP-Marketing tu vas collaborer avec l’ensemble des équipes revenue et produit/tech de Dougs dans le cadre du lancement du développement d’un nouveau produit : notre logiciel de facturation.
- Tu es en charge de l’acquisition des utilisateurs et de leur onboarding et leur activation
- Tu pilotes la prod de contenu et de campagne en collaboration avec les équipes SEO, SEA, content, partenariat
- Améliorer la conversion du visiteur à l’utilisateur régulier du produit
- Participer à la mise en place du flow de Xsell vers la comptabilité Dougs
- Proposer des solutions permettant d’apporter une expérience personnalisée à chaque canal d’acquisition, menant à une augmentation du taux de conversion final d’acquisition (SEO, SEA, SMA, retargeting)
- Mettre en place de nouvelles offres / campagnes adaptées à nos cibles ; générer des insights et proposer des actions basées sur l’analyse des résultats
- Participer au lancement de nouveaux produits ; collaborer avec les départements concernés.

**Profil recherché**:
**Et toi dans tout ça ?**:
Ton profil:

- La notion d’inbound marketing n’a pas de secret pour toi.
- Tu as déjà eu à mener des projet de “go-to-market”
- Tu as une bonne connaissance des outils de Webmarketing, et les compétences nécessaires au déploiement opérationnel de nouvelles offres.
- Tu as une bonne connaissance des notions de SEO / SEA / SMO / lead gen et lead nurturing.
- Tu as déjà une expérience démontrée en Growth marketing
- Tu as une connaissance approfondie des Fintechs et/ou de la facturation électronique

**Les personnes avec qui vas-tu collaborer** : Content, SEO, SEA, Marketing automation Specialist, CRM Manager, Equipe Sales, Squad Tech (Product Manager / Devs)

**Les outils que tu vas être amené à utiliser** : Hubspot, G-suite, Notion, LinkedIn/Sales Navigator, Google Analytics 4, Mixpanel

**Précisions du poste**:
Dans nos locaux ou en télétravail partiel, tout est possible

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7Bref de quoi faire

**_ Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron_**
**Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

**Déroulement des entretiens**:

- Entretien avec Emilie (Head of Talent)
- Entretien avec Tess (VP Market) + Thibaud (Director of Product Revenue)
- Use case
- Débrief Use case
- Prise de décision