Assistant de Projet

Dans le cadre du projet **FMUP **(Fais-Moi Une Place), issu de l’expérimentation sur l'accueil en urgence des jeunes enfants dont les parents sont engagé-e-s dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle, l’association SFM-AD a été missionnée par la CAF et par le Département de la Seine-Saint-Denis pour faire la mise en relation de jeunes mères en parcours d’insertion avec un mode d’accueil de la petite enfance. L’objectif final de la mise en place de cet accueil est que le parent puisse suivre une formation ou accéder à un emploi.

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite enfance, la-le assistant-e de projet assurera la recherche d’un mode d’accueil pour le parent en insertion ainsi que sa mise en place et pérennisation. Enfin, elle-il s’occupera de l’accompagnement des familles à la mise en place du mode d’accueil du jeune enfant, étant en étroite relation avec les parents, mais aussi avec les différents partenaires de l’expérimentation (assistantes maternelles, gestionnaires de crèches, conseiller-ère-s en insertion professionnelle, assistantes sociales, entre autres).

**Missions et activités**:

- Veiller à la fluidité de l'accueil et de l'orientation des familles vers les solutions de garde ;
- Appliquer le protocole d'accompagnement des familles accueillies après orientation (diagnostic fin du besoin du parent en mode d’accueil, recensement des aides financières, contractualisation avec l’accueillant-e, soutien aux familles dans le rôle de parent
- employeur, etc.) ;
- Assurer un accompagnement fin des familles, ce qui demande une forte capacité d’écoute, de disponibilité et d’empathie envers les bénéficiaires de l’action ;
- Assurer la recherche d’assistantes maternelles volontaires pour mener à bien le projet et accueillir rapidement les enfants ;
- Assurer en continu la communication interne et externe du dispositif : en interne avec la coordinatrice Petite enfance et les autres responsables à SFMAD et en externe avec les partenaires du dispositif ;
- Participer aux réunions de présentation du dispositif, aux réunions d’équipe à SFM-AD ainsi qu’aux réunions avec les partenaires institutionnels (CAF et Département) ;
- Assurer les comptes-rendus des réunions.

**Profil**:

- **Connaissance du secteur de la petite enfance : accueil collectif (crèche, multi-accueil, halte-garderie ) et du métier d’assistant-e maternel-le (législation, convention collective, contrat de travail, modalités d’accueil, agrément )
**- **De **très** bonnes capacités d’organisation**:

- **Capacités relationnelles et rédactionnelles importantes**:

- **Sens des priorités et de l’efficacité**:

- **Discrétion**:

- **Maîtrise Pack Office**:

- **Une connaissance du monde associatif et des politiques publiques notamment dans le domaine de la petite enfance et de l’insertion serait un plus.

**CDD de 9 mois avec possibilité d'être renouvelé - poste à temps complet à pourvoir immédiatement.**

**SALAIRE **:catégorie formateur - CIP (de 1 800,00 € à 2 100,00 € par mois)

**LIEU DE TRAVAIL**: Stains, avec des déplacements ponctuels dans la Seine-Saint-Denis. Disponibilité ponctuelle sur certains week-ends.

Mutuelle obligatoire.

**AVANTAGES **:tickets restaurants de 8 € par jour avec une participation de l’employeur à 60% + 75% de Navigo remboursé

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel