Manager Data Intégration

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous

**VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI **:*

Rattaché(e) à l’équipe Architecture, managée par **:Olivier VERMONT Directeur Adjoint de Architecture, Data & Sage**, vous managerez une équipe de plus de 20 personnes.

Contexte : Dans le cadre de l’expansion continue de l’intégration au sein du pôle VINCI Construction et d’un projet majeur de transformation (Connect) il est nécessaire de préparer l’équipe aux défis des années à venir.

Nos projets s’inscrivent dans un contexte international, vous échangerez avec des collaborateurs VINCI Construction en Amérique latine, Amérique du nord, Asie, Moyen orient

Des déplacements très ponctuels pourront être programmés pour faciliter la collaboration.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants:

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- ** Collaboration forte** avec l’ensemble des autres parties prenantes des projets,
- ** Préparation et suivi du budget** d’environ 5 millions sur 2024,
- ** Management** complet d’une équipe d’internes (10 collaborateurs) et externes (onshore et offshore),
- ** Recrutement** des collaborateurs internes et les prestataires de service,
- ** Gestion des fournisseurs**: l’établissement des contrats auprès des éditeurs et prestaires de services, suivi des tarifs et négociation, gérer l’adéquation des ressources avec l’avancement des projets

**ET SI C’ETAIT VOUS ?**

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous possédez minimum 7 ans d’expérience avec:

- **
De solides compétences techniques et en gestion de projets** acquises sur du **développement et/ou échange de données** ou sur des **plateformes hybrides d’intégration,** idéalement de la solution Informatica (Talend, Mulesoft ) qui vont permettront de prendre les bonnes décisions pour l’avancement des projets,
- Vous avez déjà managé une **équipe d’internes et d’externes** et vous appréciez les accompagner dans leur évolution,
- Vous êtes reconnu-e pour votre **capacité de communication** et vous savez fédérer autour d’un projet commun,
- Vous possédez un **niveau courant en anglais** compte tenu du contexte international de nos projets

**Localisation**: L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

**Contrat**: CDI

**Les +**: un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de
parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE

**RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT**:

- Offrir une intégration maîtrisée, performante et sécurisée à tous les projets
- Tendre vers un SI urbanisé en étant un catalyseur de la transformation numérique

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
2. Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO **vous contactera** pour un entretien sur TEAMS.

3. En cas de validation, vous rencontrerez LE PENNEC Gilles à l’Archipel.

4. Vous rencontrerez par la suite la **RRH** ainsi que le **Directeur Architecture, Data, SAGE et son adjoint** en **entretien**.

5. En cas de validation une** offre verbale** puis une **offre écrite** vous seront faites

6. Nous **préparons votre intégration** au sein de VINCI Construction SI

**Ensemble, construisons demain **

**Pourquoi nous rejoindre ?** POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
- Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.
- La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 600 000€ de budget en 2023. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skillsNous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
- La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
- Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche)
- Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)

Acteur mondial et leader europé