Chargé(E) de Recrutement

Depuis 1975, Matra Electronique apporte son expertise en conception et production de systèmes et sous-ensembles électroniques de haute précision.

Notre expertise nous amène à travailler sur des projets stratégiques qui présentent de nombreuses contraintes techniques et normatives. Matra Electronique intervient sur les secteurs d’activité qui ont en commun le haut niveau d’exigence de nos clients, la sévérité des conditions d’emploi et la longueur des cycles de vie de nos matériels : défense, spatial et new space, aéronautique, sécurité, brouillage, IOT et Greentech. Depuis 2016, nos équipes accompagnent les porteurs de projets innovants à travers la démarche « Start-up attitude ».

Historiquement implantée en Hauts-de-France, l’entreprise poursuit son développement pérenne sur son nouveau site de production 4.0 basé à Venette (60), à moins de 10km de son ancien site.

Matra Electronique est filiale à 100% du Groupe MBDA.

**Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement assure l’ensemble des étapes de notre processus de recrutement.**

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à:

- Diffuser nos offres d’emploi,
- Rechercher des profils (sourcing sur jobboard, réseaux sociaux professionnels,).
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
- Mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels.
- Assurer le reporting au sein du service RH et des clients internes (responsables opérationnels)
- Assurer un lien avec nos partenaires extérieurs (agences, cabinets,)
- Maintenir les indicateurs de recrutement à jour
- Participer aux manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forums ).

De formation bac +3 à dominante RH, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en recrutement, idéalement pour l'industrie.

Vous maîtrisez les techniques de recherche de profils et de conduite d'entretiens de recrutement.

Bon(ne) communicant(e), vous démontrez une bonne culture du résultat et du service client. Vous veillez à respecter le devoir de réserve et de confidentialité induite par la fonction.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.

3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV

Localisation : Venette

Type de contrat : CDD - 6 mois

Date de démarrage : A pourvoir immédiatement

Diplôme : Bac +3

Expérience : 5 ans

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.
Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Pour plus d’informations, consultez nos Mentions légales.