Responsable de Service

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la santé et souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation et le management des services hospitaliers ? Le Centre Polyclinique du Cotentin, situé dans une région idyllique, est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable de Service. Rejoignez une équipe dynamique et dévouée, et contribuez à la qualité des soins prodigués à nos patients.

Pour mener à bien votre mission, vous serez en étroite collaboration avec la Directrice et membre du Comité de pilotage, vous prenez en charge l'organisation et le management des services d’hospitalisation chirurgicale complète et ambulatoire, de SMR (soins médicaux et de réadaptation), de soins externes et de médecine de jour composé d’une cinquantaine de personne.

Vous vous appuyer sur une alternante pour vous aider dans vos missions quotidiennes, afin de garantir le bon fonctionnement des services.

Concrètement au quotidien **vos missions seront les suivante**s:

- **Organiser et coordonner l'activité de soins et des prestations associées**_
- Concevoir, conduire et faire évoluer l’organisation générale des services : projet de service et participation aux projets transversaux de l’établissement.
- Mettre en œuvre et optimiser le fonctionnement pratique et quotidien des services.
- Gérer l’interface avec les praticiens et les professionnels paramédicaux externes
- Gérer et manager la fonction logistique des services
- Gérer et suivre les dépenses et budgets, produire et optimiser les statistiques d’exploitation.
- Gérer l’outil informatique dédié
- **Garantir la qualité des soins et des conditions d’hospitalisation du patient**_
- Gérer, organiser et optimiser les soins dispensés qu’ils soient médicaux ou paramédicaux.
- Organiser l’accueil et la prise en charge des patients(es) et des familles en lien avec l’équipe médicale,
- Assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de la polyclinique
- Accompagner les patients et/ou les familles dans leurs démarches administratives et/ou personnelles face à leurs situations sanitaires et sociales rencontrées
- **Gérer les ressources humaines et les compétences de l'équipe de soins (IDE et aide-soignants)**_
- Animer et former son équipe : recensement des besoins de formation, évaluation entretien individuel, communication.
- Evaluer les besoins avec la Manager RH et élaborer les plannings des équipes de soins en amont de leur transmission.
- Gérer et suivre les stagiaires affectés aux services de soins et au bloc.
- **Développer la culture du signalement et gérer les risques dans une perspective d’amélioration continue de la qualité des soins apportés aux patients**_
- Définir et faire appliquer les protocoles et modes opératoires nécessaires à la qualité et la sécurité des soins.
- Contribuer et participer à la démarche qualité de l’établissement
- Prendre en compte les signalements d’événements indésirables pour l’amélioration les services.
- Participer aux instances de l’établissement et groupes de travail

Statut : Cadre forfait jour, avec 210 jours travaillés par an. Vous bénéficiez de 15 jours de RTT annuels pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

Astreintes : Très occasionnellement, des astreintes peuvent être nécessaires dans le cadre de vos fonctions.

**Les petits plus qui feront la différence**: Vous bénéficiez d’un parking à disposition pour votre confort quotidien. Une participation forfaitaire au transport est prévue selon votre situation géographique. Vous touchez des primes SEGUR de niveau 1, valorisant votre engagement et compétence. Un self est à disposition des collaborateurs pour vos repas sans souci logistique. Votre salaire est réévalué annuellement, reflétant votre performance et votre engagement.

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) reconnu. La diversité des parcours professionnels est une richesse, donc votre expérience que ce soit en clinique, hôpital public ou privé, ou autre structure médicale, est la bienvenue.

Une première expérience probante dans la gestion d'équipe est indispensable. Vous avez déjà assumé des responsabilités liées à l’élaboration de plannings, la répartition des tâches, et le management d’une équipe de soins, ce qui vous a permis de développer une vision globale et stratégique des opérations quotidiennes d’une unité de soins.

Une familiarité avec l'univers hospitalier et ses contraintes spécifiques (rythme de travail, normes de santé, protocoles de soin, etc.) est fortement souhaitée. Une adaptation rapide aux pratiques de notre centre polyclinique sera un atout majeur.

Pourquoi nous rejoindre ? Notre établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de travail respectueux et valorisant. En plus de réaliser des interventions chirurgicales variées, vous ferez partie d’une équipe qui pla