Chargé de Budget

Guyancourt- Chargé de budget H/F- Contrat permanent- Expérience : Minimum 5 ans- Bac +4/5- Télétravail possible- Permis nécessaire : Aucun obligatoire- avant le 04-10-2024Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?

Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?

La **Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE)** pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, le Pôle Contrôle de gestion, Budget et Evaluation de la DFE recherche un **Chargé de budget H/F**.

**Missions**
- Accompagnement des directions dans la compréhension et la prise en main des règles budgétaires
- Recueil, analyse et inscription des prévisions budgétaires afin de confirmer l’estimation du besoin dans le respect du cadrage, du règlement financier et budgétaire de la collectivité, des instructions budgétaires et comptables et des réglementations
- Recueil et analyse des prévisions d’ordonnancement dans l’objectif d’un pilotage optimal des dépenses et des recettes
- Conduite de réunions avec les services opérationnels
- Formalisation des documents présentant les prévisions budgétaires (note de synthèse), réalisation de tableaux de bord à destination de vos directions et de la DFE
- Contrôles de cohérence des informations financières figurant aux projets de rapports et de délibérations et leurs annexes (conventions) soumis au Conseil Départemental et à la Commission Permanente
- Gestion des crédits dans le logiciel financier (saisies budgétaires, tranches, virements, modification de la segmentation etc )

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Titulaire d’une formation en finances ou gestion

**Savoir-faire**:

- Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable d’une collectivité locale
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques (Grand Angle, BO, AIRS DELIB)

**Savoir-être**:

- Aptitudes relationnelles et pédagogiques, aptitudes à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Disponibilité et réactivité

**INFORMATION COMPLEMENTAIRE**

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.