Cdi - Chargé D'affaires Réglementaires (F/H)/x)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.
- Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine._

Au sein de la Direction Offre EME, vous serez rattaché(e) au Responsable Réglementaire et vous accompagnerez l’équipe réglementaire dans ses différentes missions au sein de la zone Europe:
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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**

**1 - Cosmetovigilance**

En contact avec les magasins, les services internes, les marques, les autorités et un prestataire externe, le chargé d’affaires réglementaires junior coordonne les dossiers pour l’ensemble de la zone Europe:

- Gestion des cas simples selon le process de cosmétovigilance mis en place en Europe : coordination avec le service clients, les marques distribuées chez Sephora et les filiales de Sephora
- Gestion des cas de cosmétovigilance graves : coordination avec les marques, notre prestataire de cosmétovigilance, le service juridique et réalisation des notifications aux autorités compétentes en Europe
- Gestion des questions clients en coordination avec le service client, les marques et le service juridique.
- Préparation et présentation des KPI annuels aux filiales en Europe et lors de réunions équipes.

**2 - Référencement des marques exclusives en Europe**

Le Chargé D’affaires Réglementaires junior accompagnera les Chargés D’affaires réglementaires dans les étapes suivantes:

- Validation de la conformité des produits distribués par Sephora en Europe : cosmétiques, accessoires, appareils électriques, compléments alimentaires,
- Réalisation de l’audit de l’étiquetage des produits au regard des réglementation applicables et enregistrement des audits dans l’outil du département Qualité & Réglementaire
- Réalisation de l’audit des produits finis avant leur lancement et enregistrement des audits dans l’outil du département Qualité & Réglementaire
- Identification des non-conformités et gestion des dossiers avec l’accompagnement du Chargé d’Affaires Réglementaires,_ _les équipes en interne (catman, supply, filiales) et les marques

**3 - Autres missions**

Le Chargé D’affaires Réglementaires junior en support de l’équipe réglementaire:

- Participe au process de veille réglementaire sur les ingrédients:

- suivi des impacts des changements de réglementation avec les marques, accompagner la mise en place du plan d’actions associé afin d’assurer la vente de produits conformes et permettre à Sephora de répondre à ses obligations
- réalisation de la déclaration annuelle des nanomatériaux auprès des autorités compétentes selon le process existant et en collaboration avec les marques.
- Participe à la veille réglementaire sur les réglementations environnementales (Loi AGEC, Loi Climat & Résilience, ) : suivi des impacts de ces réglementations sur l’activité de l’enseigne Sephora et collecte d’informations auprès des marques
- Réalise les déclarations annuelles liées aux appareils électriques

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N’hésitez plus à postuler si vous avez vous êtes _**
- Une expérience réussie de 1 à 2 ans dans les affaires réglementaires dans le secteur des cosmétiques ou jeune diplômé(e)de formation scientifique avec un ou plusieurs stages pertinents
- Organisé, rigoureux, esprit d’équipe, bonne communication, force de proposition.
- Reconnu(e) pour vos solides qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et d’autonomie, votre capacité d’observation, d’adaptation et de discrétion.
- Anglais courant (oral et écrit)
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).

**_ Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uni